Hr manager Jobs in Sottrum
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Hr manager • sottrum
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Product Lifecycle Manager im innovativen Anlagenbau (all genders)
Senator Executive Search Partners GmbH – WeilheimNiedersachsen, GermanySales Manager Stahlbau (m / w / d)
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Tecnicas ReunidasBaja Sajonia, Alemania- Gesponsert
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H&M GroupOttersberg, Lower Saxony, GermanySTORE MANAGER ASSISTANT
ONLY StoresOttersbergPersonalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m / w / d)
Buss Fertiggerichte GmbHOttersberg, Niedersachsen, Deutschland- Quick Apply
Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m / w / d)
Genuss im großen Maßstab. Dafür stehen wir von Buss Fertiggerichte GmbH seit 1938. Als Teil der heristo Gruppe sind wir der Spezialist für gekühlte und ungekühlte Fertiggerichte in Konservendosen und Schalen. Als einer der modernsten Lebensmittelbetriebe Deutschlands bieten wir auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das nennen wir HERISTOGETHER.
Um für die zukünftigen Herausforderungen gut aufgestellt zu sein, suchen wir für Buss Fertiggerichte GmbH eine / n
Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m / w / d)
Ihre Mehrwerte
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m / w / d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!
Das können Sie bei uns leisten
Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
- Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
- Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
- Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit
Damit begeistern Sie uns
Kommen Sie ins Team der Buss Fertiggerichte GmbH : Möchten Sie sich neuen Herausforderungen stellen und die Unternehmensgruppe weiter voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr / e persönliche Ansprechpartner / in :
Frau Sarah Wachholz.
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