Hr manager Jobs in Usingen
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Hr manager • usingen
Specialist HR Support (m / w / d)
BMI GroupOberursel, GermanyHR Operations Specialist (m / w / d)
Orizon Holding GmbHBad Homburg vor der HöheHR Manager (m / w / d)
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Page PersonnelOberursel [Taunus], DeutschlandWerkstudent (Mensch •) Schwerpunkt HR Administration
WorkrateBad Homburg vor der Höhe, Hessen, DeutschlandHR Generalist (w / m / d)
Robert HalfHochtaunuskreis, DE- Gesponsert
Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m / w / d)
REWERosbach vor der Höhe Nieder-Rosbach, Hessen, Germany- Gesponsert
Director HR Communication & Change (m / f / d)
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance
HorváthBad Homburg- Gesponsert
Leitung HR Administration (m / w / d)
Kerckhoff-Klinik GmbHBad Nauheim, Deutschland- Gesponsert
IT-Application-Manager •in für SAP
Deutsche BundesbankBad HomburgWerkstudent HR
ValeoFriedrichsdorfWerkstudent (m / w / d) HR – Reisekostenabrechnung
Deutsche LeasingBad Homburg v. d. Höhe / Zentrale- Gesponsert
Global Head of HR (m / w / d)
Erich Jaeger GmbH + Co. KGFriedberg (Hessen), Hessen, GermanySpecialist HR Support (m / w / d)
BMI GroupOberursel, Germany- Vollzeit
Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern - das sind die Werte, die uns antreiben und die BMI zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.
BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet : Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt : BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.
Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Specialist HR Support (m / w / d)
Ihre Aufgaben :
Abwicklung sämtlicher transaktionaler HR Prozesse (u.A. Eintritt, Vertragsänderung, Austritt)
Selbständige Annahme von Aufträgen und Durchführung aller Aufgabenschritte
Übernahme der Verantwortung als Process Owner für ausgewählte Prozesse
Beitrag zu Projekten im HR Bereich
Sicherstellung einer hohen (internen) Kundenzufriedenheit und Effizienz
Ihr Profil :
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Zuverlässigkeit, Strukturiertheit und sorgfältige Arbeitsweise
Freude am Blick über den Tellerrand
Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Erarbeitung zukunftsfähiger Lösungen
Unser Angebot :
Gehalt mit Weitblick : Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Vielfältige Mobilitätslösungen : JobRad, Fahrtkostenzuschuss & kostenlose Parkplätze
Unterstützung für Familien : Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice
Weiterentwicklung im Fokus : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit zählt : Gesundheitsangebote & BMI Zuschusskasse
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