Über CSL Behring CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biotherapeutika, das sich dem Versprechen verschrieben hat, Leben zu retten. Wir konzen­trieren uns darauf, die Bedürf­nisse der Patienten durch den Einsatz modernster Technologien zu erfüllen, und entwickeln und liefern inno­vative Therapien zur Behandlung von Gerinnungs­störungen, primären Immun­defekten, hereditärem Angi­oödem, Atemwegs­erkrankungen und neurologischen Störungen. Die Produkte des Unterneh­mens werden auch in der Herzchirurgie, bei der Behandlung von Verbren­nungen und zur Prävention von hämolytischen Erkrankungen bei Neugeborenen eingesetzt. Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine / n HR Site Lead Marburg (m / w / x) – R- Vollzeit / unbefristet / AT Als HR Site Lead verantworten Sie die lokale Umsetzung Globaler HR-Strategien und Initiativen am Standort. Sie treiben die HR-Agenda, Personalprozesse und Programme und in Einklang mit den HR- und Unter­nehmens­­­strategien voran und tragen damit zur Steigerung der Leistungen von Mitarbeitenden und Unter­nehmen bei. Als HR Site Lead hat keine eigene Teamführung und berichtet direkt an den Senior Director HRBP Behring Manu­facturing. Die Position

• Sie stellen sicher, dass sowohl globale HR-Strategien und -Initiativen als auch lokale HR-Anforderungen eingehalten werden. Dies beinhaltet u. a. die Verwaltung von Anfragen durch IR / ER, Gewerkschaft und den Betriebsrat.
• Sie verantworten die Umsetzung der HR-Agenda (Personal­prozesse, Programme und Initiativen) im Einklang mit den Strategien und Zielen der funktionalen Geschäftseinheit am Standort Marburg.
• Sie arbeiten eng mit den lokalen Führungskräften zusammen, verstehen die geschäftlichen Heraus­forderungen und Chancen des Standorts.
• Sie entwickeln wertschöpfende Lösungen für die verschiedenen HR-Bereiche, darunter Talent­management, Leistungs­management, Änderungs­management, Organisations­design, Fähigkeits­entwicklung, strategische Personalplanung, Mitarbeiterengagement und Mitarbeiter- / Arbeits­bezie­hungen.
• Sie bilden Partnerschaften mit den lokalen und funktionalen strategischen HRBPs für eine kohärente Umsetzung der globalen Strategie.
• Weiterhin arbeiten Sie mit den HR-COEs, um Expertenwissen und Erfahrung zu nutzen und den Fachfunktionen aufschluss­reiches und relevantes Feedback zu wichtigen Initiativen geben zu können.
• Sie stellen sicher, dass der Standort die lokalen HR-Compliance-Anforderungen einhält.
• Sie agieren als Executive Coach für Mitglieder des Site-Leadership Teams zur CSL Kultur, Personal­management, Betrieb in einer Matrixorga­nisation sowie Sicherstellung des Erfolgs der Site. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
• Bachelor-Abschluss in Human Resources Management, Orga­nisationspsychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Gebiet wird vorausgesetzt.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in HR Business Partner Rollen mit zunehmender Verantwortung sowie Arbeit in länder- und kulturübergreifenden Umge­bungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in HR-Führungspositionen.
• Tiefgehende und umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen, die in einer dynamischen globalen Organisation gewon­nen wurden.
• Muss in der Lage sein, andere von Vorgehensweisen und Ansätzen zu überzeugen, und muss außerhalb der eigenen Funktionsbereiche kommu­nizieren können.
• Fließende Deutsch und Englisch-Kenntnisse. Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen
• Arbeiten in einem globalen und vielfältigen Umfeld und modernen Arbeitswelten.
• Sehr gute Verdienstmöglich­keiten und Zusatzleistungen.
• Es besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
• Professionelle Hilfe bei indi­viduellen Herausforderungen und Problemen im Alltag – auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung etc.).
• Umfangreiche Führungskräfte­programme. Was wir bieten Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber,was wir bei CSL bieten . Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Lebenslauf bitte in englischer Sprache) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf IhreBewerbung ! Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr überVielfalt, Fairness & Inklusion bei CSL. Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL einen Unterschied! Website CSL Behring Emil-von-Behring-Straße 76 Marburg, Deutschland