Talent.com

Hr manager Jobs in Wöllstadt

Jobalert für diese Suche erstellen

Hr manager • wollstadt

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
  • Gesponsert
HR Technology Governance Lead

HR Technology Governance Lead

ContinentalKarben, Germany
Lead Global HCM Digital Transformation.Leads the endtoend implementation of a cuttingedge Global Digital HCM solution.Monitor project timelines budgets and deliverables to ensure successful deploym...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
Einkäufer IT & Technisches Facility Management (m / w / d)

Einkäufer IT & Technisches Facility Management (m / w / d)

progros GmbHEschborn, Hessen, Deutschland
Quick Apply
Einkäufer IT & Technisches Facility Management (m / w / d) bei progros GmbH | softgarden.Supply-Solutions-Companies der deutschsprachigen Top-Hotellerie. Wir arbeiten für mehr als 900 namhafte Bran...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (m / w / d) HR Management

Werkstudent (m / w / d) HR Management

FERIBad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland
15,00 € stündlich
Quick Apply
Werkstudent (m / w / d) HR Management.Werkstudent (m / w / d) HR Management.Standort : Bad Homburg vor der Höhe.Teilzeit, Studentenjobs, Werkstudent. Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum.Mit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
  • Gesponsert
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthBad Homburg
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Leitung HR Administration (m / w / d)

Leitung HR Administration (m / w / d)

Kerckhoff-Klinik GmbHBad Nauheim, Deutschland
Patienten : innen stationär und 35.Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen.In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

HRG Commercial Services GmbHEschborn
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!.Wir das ist nicht ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

Hofmann PersonalMaintal
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einkauf mit der Geschäftsstrategie.Planung, Steuerung und Controlling aller strategischen und operativen personalpolitischen Maßnahmen.Fortführun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR

Werkstudent HR

ValeoFriedrichsdorf
Friedrichsdorf Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder Stage / Job d'étudiant / Alternance Automobile.Ressources humaines / Formation. Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir die ideale Plattform...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
PR-Manager Unternehmenskommunikation (m / w / d)

PR-Manager Unternehmenskommunikation (m / w / d)

BWH Hotels Central Europe GmbHEschborn, Hessen, Deutschland
Quick Apply
Hotelnetzwerk, das die Dachorganisation für drei Hotelgesellschaften bildet - WorldHotels™ Collection, Best Western® Hotels & Resorts und SureStay® Hotels. Die BWH Hotels mit Sitz in Eschborn be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent / Studentische Aushilfe IT-Support (m / w / d)

Werkstudent / Studentische Aushilfe IT-Support (m / w / d)

DEHAG Hospitality Group AGEschborn, Hessen, Deutschland
Quick Apply
Werkstudent / Studentische Aushilfe IT-Support (m / w / d) bei DEHAG Hospitality Group AG | softgarden.Die DEHAG Hospitality Group AG und Ihre Unternehmen progros, allinvos, BWH Hotels Central Europe ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Werkstudent (m / w / d) HR – Reisekostenabrechnung

Werkstudent (m / w / d) HR – Reisekostenabrechnung

Deutsche LeasingBad Homburg v. d. Höhe / Zentrale
Mitwirkung bei der Erfassung und Verwaltung externer Mitarbeiter im Payroll-System.Erstellung unterschiedlicher HR-Reports. Unterstützung bei der Administration von HR-Systemen.Mitwirkung im Documen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m / w / d)

Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m / w / d)

HRG Hospitality B.V. & Co. KGEschborn, Germany
Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregion...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Personalreferent •in HR Systeme

Personalreferent •in HR Systeme

IB Zentrale Geschäftsführung60389 Frankfurt am Main, Hessen, DE
Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KGFriedberg
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland.Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch ers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

univativ Schweiz AGBad Homburg v. d. Höhe, DE
Überwachung der Compliance-Anforderungen.Rekrutierung, Befragung und Einstellung neuer Mitarbeiter.Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. Ein jährliches Gehalt zwischen 60.Die Möglich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager HR Engagement Systems (m / f / d)

Manager HR Engagement Systems (m / f / d)

FRESENIUS_SEBad Homburg
As part of Group Human Resources, our HR technology team is focused on building a seamless, digitally optimized experience across people functions. Our mission is to deliver secure, integrated techn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Project Manager (m / w / d)

HR Project Manager (m / w / d)

Körber AGBad Nauheim, Hessen, DE
Homeoffice
Zur Verstärkung im Center of Expertise HR Strategy & Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in einem spannenden internationalen HR-Projekt im Bereich Global Strategic Wor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

TEICON ENGINEERINGBad Homburg
View job hereWir sind die Möglich-Macher.TEICON steht für leidenschaftliche Projektunterstützung auf exzellentem Niveau.Wir unterstützen mit maßgeschneiderten Lösungen global agierende Kunden erfol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
  • Gesponsert
Werkstudent (m / w / d) HR Management

Werkstudent (m / w / d) HR Management

FERI AGBad Homburg
Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum.Mit einem engagierten Team von über 280 Beschäftigten sowie rund 50 dualen und Werkstudierenden entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Technology Governance Lead

HR Technology Governance Lead

ContinentalKarben, Germany
Vor 29 Tagen
Stellenbeschreibung

Lead Global HCM Digital Transformation

  • Leads the endtoend implementation of a cuttingedge Global Digital HCM solution.
  • Monitor project timelines budgets and deliverables to ensure successful deployment.
  • Collaborate with crossfunctional teams to gather business requirements ensuring the solution addresses organizational needs.
  • Oversee change management strategies to drive seamless system adoption and user engagement.
  • Act as the primary point of contact for stakeholders resolving any challenges and ensuring alignment with company goals.

Oversees HR IT Portfolio & Act as Business Owner

  • Serve as the product owner for all HCM modules ensuring alignment with business needs managing the product backlog and prioritizing features for development and deployment.
  • Lead the team of business owners that are dedicated per group of modules and team members that are in charge for data architecture.
  • Act as the key liaison between HR and IT teams bridging the gap to ensure seamless communication effective collaboration and alignment of technology initiatives with HR objectives.
  • Partner with IT and HR teams to ensure all applications are maintained secure and uptodate.
  • Regularly evaluate the performance and usage of HR applications identifying opportunities for optimization and enhancement.
  • Develop and maintain a governance framework to manage updates integrations and compliance for all HR IT systems.

    • Maximize System Capabilities

  • Analyze current system functionalities to ensure they are fully leveraged to support HR processes and improve efficiency.
  • Identify underutilized features and develop strategies to enhance their adoption and usage.
  • Provide training and support to endusers ensuring a high level of proficiency and satisfaction with HR tools.
  • Monitor system performance and user feedback implementing necessary improvements to drive optimal functionality.

    • Manage Data Architecture

  • Design and implement scalable and secure HR data architecture to support organizational needs.
  • Ensure databases are wellstructured easily accessible and compliant with data governance policies.
  • Develop and enforce data standards and protocols to maintain data integrity and quality.
  • Collaborate with analytics teams to enable datadriven decisionmaking and provide insights through advanced reporting and visualization tools.

    • Qualifications :

    Education & Experience Bachelors or Masters degree in HR Management or technology Business Administration or a related field. Certifications in Project Management (PMP PRINCE2 Agile Scrum) are a plus. HCM system certifications (e.g. SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM) are highly desirable. 5 years of experience in HR technology HRIS or digital HR transformation roles.

    HR Technology Expertise Deep understanding of HCM systems (e.g. SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM) and their implementation configuration and optimization.

    ProblemSolving & DecisionMaking Strong analytical skills to assess system issues and develop effective solutions.

    Business & IT Alignment Ability to act as a bridge between HR and IT translating business needs into technical requirements.

    Additional Information :

    Ready to drive with Continental Take the first step and fill in the online application.

    Remote Work : Employment Type :

    Fulltime

    Key Skills

    Customer Service,Biotechnology,Cargo,ABAP,AV

    Experience : years

    Vacancy : 1