Hr recruiter Jobs in Braunfels

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Personalreferent (m / w / d)

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbHSolms, Lahn

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HR Business Partner (m / w / d)

AbbottWetzlar, Hesse, Germany

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Firmenkundenberater (w / m / •)

GEFA BANK GmbHWetzlar, Deutschland

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Commis de Cuisine / Küchenhilfe (m / w / d)

Vienna House by Wyndham Ernst Leitz WetzlarWetzlar, Deutschland

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Bürokaufmann Personal- und Rechnungswesen (m / w / d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Remote

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Ausbildung als Fachlagerist (m / w / d) Wetzlar

BAUHAUSWetzlar

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Disponent (m / w / d) - hybrides Arbeiten

DIS AGWetzlar, Hessen, DE

EUR50 stündlich

FULL_TIME

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Ausbildung zum Verkäufer (m / w / d)

MediaMarktSaturnWetzlar

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Praktikum im Bereich Human Resources

BoschWetzlar, HE, DE

Full-time

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Senior HR Business Partner : in (m / w / d)

SearchtalentWetzlar, HE, de

Quick Apply

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Gesponsert

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Abbott GmbHWetzlar, Germany

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HR Spezialist (m / w / div.) Controlling / Informationssysteme

SCHÜTZSelters

Vollzeit

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HR Referent Payroll (m / w / d)

HaysWetzlar

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Gesponsert

HR Business Partner (m / w / d)

Abbott Medical GmbHWetzlar, Deutschland

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Praktikum im Bereich Human Resources

Bosch Thermotechnik GmbHWetzlar, DE

Vollzeit

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HR Minijob (m / w / d)

Marie Bernal GbRWetzlar, Hessen, Germany

CDI

Quick Apply

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Ferienhilfe im HR Business Service (m / w / x)

ZEISS GroupWetzlar

Vollzeit

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Personalreferent (m / w / d)

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbHSolms, Lahn

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m / w / d)

Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung

Wir suchen Sie für ein renommiertes Unternehmen für die Position alsPersonalreferent (m / w / d)

Ihre Anforderungen :

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der operativen generalistischen HR-Arbeit
Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke

Ihre Aufgaben :

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter definierter Unternehmensbereiche in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen von der Erstellung der Ausschreibung über die Auswahl von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Erstellung der Vertragsunterlagen

selbstständige Koordination des Onboarding Prozesses mit den jeweiligen Abteilungen

Steuerung und professionelle Umsetzung der entsprechenden HR-Prozesse, wie Versetzungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen u.ä.

Unterstützung und Durchführung von HRProjekten zur Entwicklung und Einführung neuer Systeme und betrieblicher Regelungen, wie z.B. Arbeitszeiten, Vergütung, Personalplanung, Gesundheitsmanagement

enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsführung bei strategischen HR Themen

Unser Angebot :

ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP / DGB)

eine übertarifliche Vergütung

tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

tarifliche Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024 (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatzdauer)

ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto

tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen

einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region

Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen

eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit

ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden

Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder alternativ in Direktvermittlung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an [email protected] oder schriftlich in unserer Niederlassung in Wetzlar (Bahnhofstr. 19, 35576 Wetzlar). Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06441-21016-0 zur Verfügung. Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr persoplan-Team Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.