Hr recruiter • duisburg
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services... Mehr anzeigen
Wir suchen ab sofort motivierte.Standort in Krefeld, welche sich beruflich.Tätigkeit als Recruiter im Handwerk kennenlernen möchten.Deine Vorteile bei den Meisterleistern:.Hierarchien und kurze Ent... Mehr anzeigen
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten.Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.Arbeitgeber ist, denn du sollst schließl... Mehr anzeigen
StellenangebotWer wir sind Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration.Be... Mehr anzeigen
Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office.Werde jetzt Teil eines starken Teams!.Wir suchen ab sofort in Duisburg einen HR-Referenten für die Lohnbuchhaltung.Abgeschlossene kaufmännische Au... Mehr anzeigen
Mit fünf Verkehrsnetzen stehen wir für zuverlässige, nachhaltige Mobilität und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Betrieb, in der Werkstatt und Verwaltung.Wir fördern fachliche Entwicklung ... Mehr anzeigen
AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz.Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – ... Mehr anzeigen
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands.Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium.Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hoch... Mehr anzeigen
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als.Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.Mitarbeiter werben Mitarbeiter:.Nutzen Si... Mehr anzeigen
Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges.An über 140 Standorten beschäftigen wir ca... Mehr anzeigen
Vertrauen verbindet ... Mehr anzeigen
Für unseren etablierten Mandanten in Duisburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung, der Lust hat, HR strategisch mitzugestalten und aktiv zu verändern.Ein attraktives G... Mehr anzeigen
Werkstudent HR Services & Payroll (all genders).In Duisburg suchen wir dich ab sofort als Werkstudent HR Services & Payroll (all genders) bei der Consors Finanz.Consors Finanz - Wer wir sind:.BNP P... Mehr anzeigen
Für einen Kunden mit Sitz in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d).Durchführung von HR-Analysen, Reports und Pflege von Persona... Mehr anzeigen
Join Envalior - Imagine The Future!.Are you passionate about pioneering change in a constantly evolving environment?.At Envalior, we are seeking a talented HR Business Partner to join our dynamic H... Mehr anzeigen
Worauf du dich bei uns freuen kannst.Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.Moderne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-Prozesse.Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.Entwicklungsmöglic... Mehr anzeigen
Masters of Digital (MOD Education).AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre C... Mehr anzeigen
Die MERKUR SPIELBANKEN stehen für erstklassige Unterhaltung und spannende Spielerlebnisse.Als Teil der MERKUR GROUP verbinden wir moderne Automatenspiele mit klassischen Tischspielen und schaffen m... Mehr anzeigen
Werde Teil eines Unternehmens, das sich für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und den Aufbau einer nachhaltigen Plattform für den Handel einsetzt.Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich ... Mehr anzeigen
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen engagierten und qualifizierten.Personalteam operativ und konzeptionell unterstützt und aktiv zur Weiterentwicklung mod... Mehr anzeigen
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.
We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week.
Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave.
As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try.
This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management.
Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region
Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords
Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score
Verify technician credentials: certifications, references, and work history
Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria
Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training
Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team
Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region
Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them
Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings
3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts)
Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills
Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring
Fluent written and spoken English
Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision
Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates
