Hr recruiter Jobs in Elsteraue
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Hr recruiter • elsteraue
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Key Account Manager : in Development (m / w / d).Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!.Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!.
JobRad ist Markt- und Qualitätsf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Gewerbegebiet 7, 06712 Droßdorf, Deutschland.Für unseren Standort in Droßdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m / w / d) in Vollzeit.
Mitarbeit und Unterstützung bei a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleiter (w / m / d)
Vires ConferreSachsen - Anhalt, DE Sie übernehmen die Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit über 20 Mitarbeitern im Einklang mit der Strategie des Klinikums und tragen die Verantwortung für das gesamte Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Recruiter (m / w / d)
CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KGLützen OT Zorbau Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Kaufmännischer Allrounder (m / w / d) - IT- / Telekommunikationsbranche
DIS AGBöhlen, Germany Wir bei der DIS AG suchen derzeit.Sachbearbeiter im Auftragsmanagement.Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Kar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Key Account Manager : in Development (m / w / d)
JobRadHybrid, Mitteldeutschland135,00 € stündlich
Check Out - Cashier FT
Theisen's Home Farm AutoTheisen's of DeWitt, 316 East 11th St, DeWitt, IA, USA Saturday and Sunday for all store locations !!.Cashiers’ responsibilities include greeting customers in a friendly manner, answering their questions, performing cash register functions, assisting w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
Sinnack Backspezialitäten GmbH & Co. KGDroßdorf, Sachsen-Anhalt, DeutschlandQuick Apply
Interner IT Consultant HR
MIBRAGZeitz, Sachsen-Anhalt Beratung, Betreuung und Abstimmung der HR-IT-Themen mit dem Personalbereich,.Konzeption, Reorganisation und Optimierung von Prozessabläufen in SAP HCM,.
Betreuung weiterer HR-Systeme in Verbindung m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Industriemechaniker (m / w / d)
BuKo HRHohenmölsen Wir suchen ab sofort neue Teammitglieder, die Teil dieses freundlichen Teams in Hohenmölsen werden möchten.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technischer Assistent Sachbearbeitung Datenqualität (m / w / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
AvaconSachsen-Anhalt, DE Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe.Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d) Ausbildung 2025
Takko Holding GmbHZeitz Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d) Ausbildung 2025.Takko Fashion hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter mit fast 1.Filialen in 17 Lände...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d) Ausbildung 2025
Takko FashionZeitz, DE Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d) Ausbildung 2025.Takko Fashion hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter mit fast 1.Filialen in 17 Lände...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaSachsen-Anhalt, DE Global Head of Controlling (f / m(d).We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 employees in Germany, France, Fin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleiter (w / m / d)
Vires ConferreSachsen - Anhalt, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie haben Ihren wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss auf dem Niveau eines Diploms oder Masters erfolgreich abgeschlossen Sie bringen fundierte Erfahrung in operativen und strategischen Personalthemen (inkl. Budgetverantwortung) sowie im Veränderungsmanagement mit Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie bringen ein sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Durchsetzungsvermögen mit Eine ausgeprägte Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit über 20 Mitarbeitern im Einklang mit der Strategie des Klinikums und tragen die Verantwortung für das gesamte Personalbudget
- Neben der Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltiger Mitarbeiterbindung entwickeln Sie ebenfalls das Personalcontrolling zum strategischen Steuerungsinstrument weiter
- Sie steuern die Personalentwicklung (insbes. Führungskräfteentwicklung) und begleiten die Organisationsentwicklung im Klinikum
- Sie initiieren Prozessoptimierungen im Ressort Personal und treiben die Digitalisierung von Personalprozessen an
- Die Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Krankenhausleitung, der Ressortleitungen und der Chefärzte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inkl. federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
- Sie pflegen einen engen Austausch und eine enge Zusammenarbeit mit den Ressortleitungen Personal der anderen Standorte sowie mit dem Ressort Personal der Konzernholding und wirken bei der Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien mit
Anforderungsprofil