Hr recruiter • esslingen am neckar
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Our team is committed to deliver an honest and personal approach when it comes to recruitment solutions.Candidates and clients come to us as we take the time to really understand their needs.We are... Mehr anzeigen
MANNDECKUNG ist ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber und steht für innovative technologische Lösungen.Wir verbinden menschliche Kompetenz mit technologischer Innovation und entwickeln so pa... Mehr anzeigen
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal (mit Sitz am Standort Waldbronn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten w/m/d.Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle.Vi... Mehr anzeigen
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Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen.Du betreust Fach-und Führungskräfte und siehst Dich als Sparr... Mehr anzeigen
HR Business Partner die Schnittstelle zwischen den HR-Funktionen der Porsche-Gesellschaften weltweit und der zentralen HR-Organisation.Dabei betreuen und beraten wir unsere internationalen HR-Teams... Mehr anzeigen
KMU´s und inhabergeführte Unternehmen bei ihrer Stellenbesetzung.Im Rahmen unserer Beratungstätigkeit, stehen wir als HR Experten mit Rat und Tat zur Seite.Wir sind persönlich ... Mehr anzeigen
Recruiter (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • 38.EUR pro Jahr • Frühester Beginn ab sofort • Option auf Übernahme • Waiblingen .Unternehmen verschiedenster Branchen.Umfeld mit Fokus auf die Ve... Mehr anzeigen
Du liebst es, Menschen und Chancen zusammenzubringen? Dann komm zu uns!.Für unsere erfolgreiche Niederlassung in Stuttgart suchen wir echte Recruiting-Persönlichkeiten, die mit voller Leidenschaft,... Mehr anzeigen
Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wi... Mehr anzeigen
Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber.Das Jobspektrum ist vielfältig, ... Mehr anzeigen
Gestalten Sie die Zukunft unserer Talente – global, zielgerichtet und wirkungsvoll.Sie begeistern sich für Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihr Fachwissen in einem d... Mehr anzeigen
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Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet.Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch.Als familiengeführter Hidden Champion... Mehr anzeigen
Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Recruiting-Team, der uns dabei unterstützt, passende Bewerber für unsere offenen Stellen zu gewinnen, vorzuqualifizieren und professionell durch... Mehr anzeigen
Passion for Innovation - Sie wollen die Elektroniken für nachhaltige, sichere und komfortable Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen und agilen Umfeld innerhalb eines Familienunter... Mehr anzeigen
Jedox is a global leader in Enterprise Performance Management (EPM) software, empowering organizations to plan, analyze, and optimize their business performance.With an innovative, cloud-based plat... Mehr anzeigen
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.Recruit... Mehr anzeigen
Teilzeitposition mit hoher Eigenverantwortung.Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieumfeld .Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Team .Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzuge... Mehr anzeigen
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.
We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week.
Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave.
As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try.
This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management.
Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region
Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords
Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score
Verify technician credentials: certifications, references, and work history
Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria
Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training
Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team
Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region
Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them
Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings
3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts)
Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills
Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring
Fluent written and spoken English
Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision
Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates
