Hr recruiter Jobs in Klingenthal

Jobalert für diese Suche erstellen

Hr recruiter • klingenthal

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Matching HeroesSaxony, Germany

Vollzeit

Quick Apply

Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in.Location : Sachsen / Deutschland.Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen. Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

Gesponsert

Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort

TOPOS Personalberatung GmbHSachsen

Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen ProduktionsstandortUnser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und sucht im Zuge ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Service Manager (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Sachsen, Germany

Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau. OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

Sachbearbeiter (m / w / d) Controlling

DIS AGSenftenberg, Sachsen, DE

Homeoffice

Sie haben ein Auge fürs Detail und Zahlen fest im Griff? Als Sachbearbeiter (m / w / d) im Controlling in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme erwartet Sie eine spannende Herausforderun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

Onsite Consultant (gn) High Volume Business

ManpowerGroup DeutschlandSachsen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Recruiter / inRecruiter für Dresden (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen kannst und kannst dich dazu noch perfekt organisieren bzw.Dann bist du bei uns genau...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Matching HeroesSaxony, Germany

Vor 18 Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Location : Sachsen / Deutschland

Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen

Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Innenausbau-Branche, suchen wir eine / n Personalleiter / -in (m / w / d) für eine unbefristete Festanstellung in Sachsen . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Personalbereichs und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben :

Verantwortung für alle Personalthemen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : von der Personalsuche über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Abstimmung mit externen Recruiting-Partnern
Pflege und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und Dienstleistern
Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
Implementierung und Optimierung von Performance-Management-Prozessen (Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Karriereplanung)
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Bau- oder Innenausbau-Sektor

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen

Erfahrung im Recruiting, Talentmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung

Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Führungsqualitäten

Organisationsgeschick, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie :

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Unternehmen

Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Sozialleistungen

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen

Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!