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Hr recruiter Jobs in Löbau

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Hamburger Rieger GmbHSpremberg, DE
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Spremberg - von der Stellenausschreibung bzw.Direktansprache der Kandidaten / innen über die Sichtung der Bewerbungen, Führen der Intervi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort

Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort

TOPOS Personalberatung GmbHSachsen
Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen ProduktionsstandortUnser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und sucht im Zuge ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Regionalleitung (m / w / d)

Regionalleitung (m / w / d)

Alloheim Senioren-Residenzen SESachsen, Deutschland
Quick Apply
Regionalleitung (m / w / d) bei Alloheim Senioren-Residenzen SE | softgarden.Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten?. Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?.Sie sind b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Junior Personalreferent befristet als Elternzeitvertretung

Junior Personalreferent befristet als Elternzeitvertretung

Eberspächer GroupSachsen, DE
Erfassen, Pflegen und Prüfen von Stamm- und Bewegungsdaten der Zeitwirtschaft (SAP).Erstellen, Pflegen und Dokumentation von HR Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Controlling.Vorbereitung der Lo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)

Global Head of Controlling (f / m(d)

NextPharmaSachsen, DE
Vollzeit
Global Head of Controlling (f / m(d).Düsseldorf, NW, DE, 40468.We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 em...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Quereinsteigerin mwd Labor Veredelung

Quereinsteigerin mwd Labor Veredelung

SGSNeusalza-Spremberg, Germany
Entnahme von Proben aus dem Produktionsprozess der Veredlung (Briketts Brennstaub Wirbelschichtkohle).Aufbereitung der Proben mit Kegelmhle und Schwingscheibenmhle Probenteilung.Analyse diverser&#x...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Onsite Consultant (gn) High Volume Business

Onsite Consultant (gn) High Volume Business

ManpowerGroup DeutschlandSachsen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Recruiter / inRecruiter für Dresden (m / w / d)

Recruiter / inRecruiter für Dresden (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Suchst du nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen kannst und kannst dich dazu noch perfekt organisieren bzw.Dann bist du bei uns genau...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Heytex GroupNeugersdorf, Sachsen, Germany
Heytex, mit Headquarter in Bramsche (Niedersachsen), gehört mit mehr als 550 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Entwicklern und Herstellern funktionalisierter technischer Textilien.Ganz gleic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Personalfachkaufmann / HR Manager / Lohn- und Gehaltsabrechner / Bilanzbuchhalter - Entgeltabrechnung | Payroll (m / w / d) bis zu 3.500€ brutto

Personalfachkaufmann / HR Manager / Lohn- und Gehaltsabrechner / Bilanzbuchhalter - Entgeltabrechnung | Payroll (m / w / d) bis zu 3.500€ brutto

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHWeißenberg, Sachsen, DE
3.500,00 € monatlich
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig.Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Trainer : in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m / w / d)

Trainer : in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m / w / d)

WBS TRAININGHochkirch, Sachsen, Deutschland
Quick Apply
Trainer : in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m / w / d) bei WBS TRAINING AG | softgarden. Trainer : in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer F...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchSachsen
Die Reifenwerk Heidenau GmbH & Co.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum Sommer 2025 eine fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft als Kaufmännischen Leiter (m / w / d).Sie überneh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Marketing & Sales Assistenz (m / w / d) in Arbeitnehmerüberlassung

Marketing & Sales Assistenz (m / w / d) in Arbeitnehmerüberlassung

DIS AGSpremberg, DE
Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Marketing und Vertrieb? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden suchen wir eine Marketing & Sales Assistenz (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Talentscout / HR Specialist Recruiting (m / w / d)

Hamburger Rieger GmbHSpremberg, DE
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Spremberg - von der Stellenausschreibung bzw. Direktansprache der Kandidaten / innen über die Sichtung der Bewerbungen, Führen der Interviews bis zur Beratung unserer Hiring Manager zum „perfect match“
  • Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern / innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Erstellung und Erweiterung zielgruppenspezifischer und marktgerechter Suchstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und sonstigen externen Partnern
  • Gespür für Recruitingtrends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen, bspw. durch das Testen neuer Recruiting-Kanäle oder die Unterstützung bei der Anpassung unserer Außenauftritte (Employer Branding)
  • Unterstützung der Organisation und Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Veranstaltungen
  • Mitwirkung an und aktive Überarbeitung von internen Prozessen, Key-User für myHR Modul Recruiting
  • Talentmanagement durch Pflege und Erweiterung unseres Talentpools im MyHR
  • Anfertigung von Recruiting-Reports
  • Verwaltung und Koordination des Leiharbeiter-Einsatzes am Standort Spremberg
  • Unterstützung der Personalreferenten am Standort Trostberg und Gelsenkirchen in allen relevanten Themen des Recruitings
  • Mitarbeit in (inter)nationalen HR-Projekten im Verantwortungsbereich Recruiting & Onboarding

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Arbeitserfahrung im HR-Recruiting (Quereinstieg auch aus den Bereichen Personaldienstleistung, Active Sourcing oder einer Personalberatung möglich)
  • Sie sind ein / e gute / r Netzwerker / in über alle Hierarchie-Ebenen hinweg, und haben Spaß an der Anwendung von Recruiting-Instrumenten
  • Sie besitzen umfangreiche Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung, Kenntnisse verschiedener Interviewtechniken und Recruitinginstrumente in den sozialen Medien
  • Sie besitzen Eigeninitiative, Empathie, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Dienstleistungsmentalität sowie eine sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit in Deutsch sowie gute sprachliche Fähigkeiten in Englisch
  • Sie verfügen über ein gutes Gespür für Recruiting Trends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen sowie -standards
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors runden ihr Profil ab

    • WIR BIETEN IHNEN

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub / Jahr, Gleitzeitregelung
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
  • Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

    • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir geben allen qualifizierten Bewerber : innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.