Hr recruiter Jobs in Ratzeburg
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Hr recruiter • ratzeburg
Personalreferent (m / w / d)
RandstadMölln, Kreis Herzogtum Lauenburg, Schleswig-Holstein- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
BAT Agrar GmbH & Co. KGRatzeburg, Husum, GermanyPersonalsachbearbeiter (m / w / d) in Ratzeburg
Knoop Personal ServiceMölln- Gesponsert
Ausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung / August 2025
IP Customs Solutions GmbHRatzeburg, Schleswig-Holstein, DEArzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w / m / d)
Arsipa GmbHRatzeburg, SH, DE- Gesponsert
(Senior) Software Engineer Backend (w / m / d)
wertfaktor Immobilien GmbHMölln, GermanyQualitätsbeauftragter (m / w / d) in Schwarzenbek & Kiel gesucht
Alloheim Senioren-Residenzen SESchleswig-Holstein, DeutschlandLeitung Qualitätssicherung (m / w / d)
Lieken Brot- und Backwaren GmbHLüdersdorf, Mecklenburg-Vorpommern, DeutschlandPersonalreferent (m / w / d)
RandstadMölln, Kreis Herzogtum Lauenburg, Schleswig-Holstein- Unbefristet
job details
Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind Ihre beiden Steckenpferde? Die Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist Ihnen nicht fremd und Sie haben Lust, die konzernweite HR-Strategie aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.
Für unseren Mandanten, einen namhaften Einzelhandelskonzern, suchen wir Sie als Personalreferent (m / w / d) am Standort Mölln in unbefristeter Festanstellung.
Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind Ihre beiden Steckenpferde? Die Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist Ihnen nicht fremd und Sie haben Lust, die konzernweite HR-Strategie aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.
Für unseren Mandanten, einen namhaften Einzelhandelskonzern, suchen wir Sie als Personalreferent (m / w / d) am Standort Mölln in unbefristeter Festanstellung.
experience
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inklusive personalrelevanter WeiterbildungMindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung, insbesondere im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtKommunikationsstärke, Belastbarkeit und SouveränitätSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientiere ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse