Hse consultant Jobs in Trittau

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.

Deine Aufgaben – Das erwartet dich :

• Unterstützung und Stellvertretung des Leiters der Ventiltellerfertigung in der Organisation und Führung des Bereichs
• Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs im Dreischichtbetrieb – von der Auftragsplanung bis zur termingerechten Umsetzung mit höchsten Qualitätsstandards
• Überwachung und Einhaltung von Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien (HSE)
• Kontrolle gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen innerhalb der Fertigung
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigungsplanung, Produktionssteuerung, Qualitätssicherung und HSE
• Mitwirkung bei der Optimierung und Neugestaltung von Produktionsprozessen
• Unterstützung von LEAN-Aktivitäten zur Effizienzsteigerung

Dein Profil – Das bringst du mit :

Unser Angebot – Das bieten wir dir :

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.