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smart wood GermanyStockelsdorf, DEÜber uns
Als Marktführer in Europa setzen wir bei smart wood neue Maßstäbe in der Holzverarbeitung.
Unser familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich und 9 Werken sowie 2 Distributionszentren beschäftigt derzeit rund 1.000 engagierte Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, Eisstiele aus dem Naturprodukt Holz herzustellen und damit die Nummer eins in Europa zu sein. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität und Nachhaltigkeit – ein Versprechen, das wir täglich einlösen.
Aufgaben
Leitung der Abteilung Qualitätssicherung
Stetige Aktualisierung des QM-Systems im Hinblick auf die EU-Richtlinien, internationale Richtlinien und Kundenstandards; besonderes Augenmerk auf BRC
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internen Qualitätsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktion
Erstellen und Optimieren von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Qualitätsvorgaben
Durchführung und Aktualisierung aller QM-Maßnahmen inkl. Dokumentationen nach BRC und HACCP
Koordination und Auswertung aller internen und externen Audits im Bereich Qualitätsmanagement
Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Qualitätswesen
Reklamationsmanagement nach der 8D-Methode
Leitung des HACCP Teams
KPI Reporting an die Gruppe
Profil
Abgeschlossene Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, BWL oder Qualitätsmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine zusätzliche Fremdsprache von Vorteil
Gute Microsoft Office 365 Kenntnisse; Power Apps wünschenswert
Projektmanagement
HACCP / GMP Kenntnisse
Strukturierungs- und Organisationsvermögen
Unternehmerisches, prozessorientiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz; Konflikt- bzw. Konsensfähigkeit
Reisebereitschaft innerhalb der smart wood group, 1-3 mal jährlich, jeweils ca. 3 Tage
Wir bieten
Eine interessante Tätigkeit und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, motivierten Team sind für uns genauso selbstverständlich wie kostenfrei Wasser, Kaffee und Obst. Auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Weiterbildungen wie Seminare oder Fortbildungen zu nutzen, gehören dazu. Zusätzlich haben wir noch ein paar echte Benefits :
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto mit Zeitausgleich und Gleitzeit
- Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen
Kontakt
Sonja Leonhardt
HR Business Partner
0451 4990132