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Human resources administrator Jobs in Dettingen an der Erms
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Human resources administrator • dettingen an der erms
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergLohnbuchhalter (m / w / d)
SLP PersonalberatungReutlingen, Baden-Württemberg, GermanyPraktikant (gn) Human Resources
CeramTec GmbHReutlingen, DE- Gesponsert
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Mitarbeiter Human Resources Management / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbHBaden-Württemberg, Not Specified, GermanySAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg- Gesponsert
ASIC Digital Verification Lead fmdiv
Bosch GroupReutlingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Kaufmann / -frau für Büromanagement (m / w / x) - Ausbildung ab 09 / 25
APCOA Deutschland GmbHReutlingenIT-Systemadministrator : in (m / w / d)
Page PersonnelReutlingen, DeutschlandIT-Administrator (w / m / d)
Mack & Schühle AGOwen, Baden-Württemberg, DEDATEV Administrator / DATEV-Systemadministrator / IT-Administrator DATEV (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, DEPflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m / w / d)
MOSOLFKirchheim / TeckIT Administrator (m / w / d)
DIS AGReutlingen, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandHR Manager (m / w / d)
Atlas CopcoReutlingen, Germany- Gesponsert
Administrator (m / w / d) für KI-basierte Fahrsimulationen und Kundenbetreuung
MOSOLF SE & Co. KGKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DEIT System Engineer / IT Administrator / Fachinformatiker (m / w / d)
SYSTAVO GmbH & Co. KGMetzingen, Baden-Württemberg, GermanyWerkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Warehouse Administrator (m / w / d) befristet auf 1 Jahr
ElringKlinger AGNeuffen, DeutschlandIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich