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Human resources assistant Jobs in Dossenheim
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Human resources assistant • dossenheim
Human Resources Manager (w / m / d)
Power Plus Communications AGMannheim, DEHuman Resources Specialist (w / m / d)
DIS AGMannheim, Baden-Württemberg, DEWerkstudent (m / w / d) Human Resources
Geuder AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Ausbildung zum / zur Kaufmann •frau für Büromanagement
Rockwell Collins Deutschland GmbH, a part of Collins AerospaceHeidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandControlling Specialist (all genders)
consolutMannheimWerkstudent Human Resources
HengstKetsch, DEPraktikum / Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt : Global Compensation
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BilfingerMannheim, BW, DE- Gesponsert
Spezialist Einkauf (m / w / d) Schwerpunkt pflanzliche Rohstoffe und Verpackungen
über Mentis International Human Resources GmbHOberbayern, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Associate Expert Bioprocess DSP (m / f / d)
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BertrandtMannheimInterims Teamlead Human Rights (m / d / w)
SuedzuckerMannheimHead of Human Resources (m / w / d)
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Limbach GruppeHeidelberg, DE- Gesponsert
Sales Promoter - Founder Summit (human)
CopeCart GmbHMannheim, DeutschlandPraktikant Human Resources / Personalbereich (w / m / d)
I.O ConsultantHeidelbergHuman Resources Manager (w / m / d)
Power Plus Communications AGMannheim, DESie und PPC - das perfekte Match!?
Sie glauben an die Energiewende und möchten beim Marktführer für Smart Meter Gateways arbeiten, dessen Produkte die Energiewende in Deutschland möglich machen und bald in Millionen Haushalten in Deutschland zu finden sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen weiteren Human Resources Manager (w / m / d).
Ihre Aufgaben
- Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des operativen Personalwesens mit Schwerpunkt Recruiting
- Sie führen eigenständig den Recruitingprozess von der Definition der Anforderungen über die Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung geeigneter Persönlichkeiten (w / m / d) durch
- Sie unterstützen bei der Steuerung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, wie z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Hochschulmessen
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Nachträge, Arbeitszeugnisse und andere HR-Dokumente
- Sie entwickeln die Bereiche HR-Marketing und Personalentwicklung weiter und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (w / m / d)
- Sie sind für die Aufbereitung von Statistiken und HR-Kennzahlen zuständig
Ihr Profil
Wir bieten
Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Sie erfahren, auch wenn Sie nicht zu 100 % auf die Stelle passen, sich jedoch für sie begeistern.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums als PDF-Datei an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt hier.
Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten automatisch gelöscht, es sei denn, Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein.