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Human resources assistant Jobs in Grevenbroich
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Human resources assistant • grevenbroich
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Proks Certification GmbHDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, GermanyKey Account Manager Handel (m / w / d) Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
über Mentis International Human Resources GmbHMönchengladbach, GermanyKarrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA / Safety!
Ihre Ansprechpartner
Carina Bastian, Gabriele Smentek und Florian Wech
Tel. : 0911 / 929 70 -26 oder
0911 / 929 70 -19
E-Mail : [email protected]
Kennziffer (und Postanschrift)
240801 J
Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Internet :
www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Key Account Manager Handel (m / w / d)
Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits- / Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird.
Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten im Großkundenbereich insbesondere in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg, Raum Frankfurt bzw. Rhein / Main-Gebiet und Ruhrgebiet weiter forciert.
Wir suchen den Key Account Manager Distribution (m / w / d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Der Ausbau und die Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen im technischen Handel stehen ebenso im Mittelpunkt wie die Akquisition neuer Schlüsselkunden und Vertriebspartner. Sie sind konzeptionell und über Projekte direkt eingebunden in den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse.
Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Wesentliche Aufgaben und Ziele
Übergreifendes Ziel :
Akquise, Onboarding und Entwicklung wichtiger PSA-Vertriebspartner; paralleler Aufbau von spezialisierten Vertriebspartnern vor Ort
Wesentliche Aufgaben :
Aufbau von Kontakten zu strategischen Vertriebspartnern
Entwicklung von Umsatzpotenzialen und Gewinnung neuer Partner in Deutschland durch Aufbau von Netzwerken
Entwicklung von Vertriebs- / Marketingaktivitäten mit den Distributoren
Gemeinsame Kundenbesuche und aktive Betreuung der Kunden sowie Kundenberatung und Erschließung von Umsatzpotenzialen
Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen mit dem Vertriebsteam des Händlers
Vorbereitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen
Erstellung von Kunden- und Marktanalysen, Identifikation weiterer Marktpotenziale
Auftragsakquise, Sicherung des bestehenden Geschäfts und Etablierung des Geschäftswachstums
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen und Rahmenverträgen, ggf. mit Unterstützung der Zentrale
Qualifikationsprofil
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung
mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management in einer industriell geprägten B2B-Umgebung; Kenntnisse und Netzwerk im PSA-Handel
kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur Erstellung von Vertriebs- und Marketingkonzepten
Affinität zu technischen erklärungsbedürftigen Produkten
sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
aktive Rolle bei der weiteren Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes
positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie hands-on Mentalität
aktives und gewinnendes Auftreten
professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung
sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
kooperativer Teamplayer
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
regelmäßige Reisebereitschaft
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