Human resources business partner Jobs in Eberdingen

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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MA Expert Human Resources fmdiv

Bosch GroupGerlingen, Germany

In this position you are responsible for leading HR M&A activities across Europe.This includes coordinating efforts between Bosch Corporate Headquarters the HR country organization and the acqu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d) als stellvertretende Personalleitung

über TOPOS Personalberatung GmbHKorntal-Münchingen

HR Business Partner (m / w / d) als stellvertretende PersonalleitungUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Entwicklung innovativer Produkte für Bikes.Mit hoher technischer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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HR-Business Partner Manufacturing (m / w / d)

Avalect GmbHWimsheim, Deutschland

Die Altatec GmbH ist als Teil der Camlog Gruppe der Exklusivhersteller der erfolgreichen Zahnimplantatsysteme CAMLOG®, CONELOG® und iSy®. Sie legen grössten Wert auf die Erfüllung gesetzlicher Stand...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen

Werkstudent / Praktikant im Bereich Human Resources (m / w / d)

Kromberg & SchubertRenningen, Deutschland

Unterstützung in den täglichen Aufgaben der operativen HR-Arbeit.Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Administrative Mitwirkung im Recruitingprozess (z.Mitarbeit bei strat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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M&A Expert Human Resources (f / m / div.)

Bosch Gruppe KarriereGerlingen-Schillerhöhe, Germany

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you wi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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M&A Expert Human Resources (f / m / div.)

Bosch GruppeGerlingen-Schillerhöhe, Germany

Do you want beneficial technologies being shaped byyour ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumergoods, industrial technology or energy and building technology -with us, you will ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

Praktikum im Bereich Human Resources

Robert Bosch GmbHRenningen, DE

Praktikum im Bereich Human Resources.Robert-Bosch-Campus 1, 71272 Renningen, Deutschland.Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent (m / w / d) Human Resources mit 4h / Woche

Endress+HauserGerlingen, DE

Verwaltung der Personalakten in Papierform und digital.Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb des Personalbereichs. Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent.Teamorientierte und str...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Praxissemester im Bereich Human Resources (m / w / d)

Glaston Germany GmbHNeuhausen-Hamberg, Baden-Württemberg, Germany

Glaston ist eine internationale Marke mit weltweit führenden Unternehmen, die für zukunftsweisende Maschinen, Anlagen, Systeme und Dienstleistungen in der Bearbeitung von Architektur-, Fahrzeug- un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

Praktikant (all genders) Human Resources

BNP Paribas Real EstateGerlingen, Baden-Württemberg , DE

Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent (m / w / d) im Bereich Human Resources

ValeoBietigheim-Bissingen

Vollzeit

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility.We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide.Our vision? Invent a ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikum im Human Resources / Personalmanagement (w / d / m)

USU Solutions DACHStandort Möglingen

Wir haben spannende Aufgaben für Dich : .Du bekommst einen Einblick in unseren Bewerbungslifecycle - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden.Dabei lernst du viel über...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

DIS AGDitzingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Bei einem unserer namhaften Kunden in Ditzingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Human Resources Manager Automotive (m / w / d)

FERCHAU GmbHWeissach

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert : innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei F...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg

Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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MA Expert Human Resources fmdiv

Bosch GroupGerlingen, Germany

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

In this position you are responsible for leading HR M&A activities across Europe. This includes coordinating efforts between Bosch Corporate Headquarters the HR country organization and the acquiring division to ensure seamless execution of HR M&A projects.

Furthermore you oversee the development of HR strategies and programs to support postmerger integration including areas such as performance management compensation talent management culture integration communication and organizational design.

Also you contribute to needs assessment and solution development by collaborating with internal teams and stakeholders to identify HR requirements for M&A and PMI delivering solutions that support both local and global integration efforts.

You ensure that quality standards are upheld and risks are effectively mitigated throughout the HR M&A and PMI processes.

In addition you serve as a subject matter expert on HR M&A and PMI issues offering guidance to global project leaders management and business stakeholders while empowering local HR teams.

Finally you collaborate closely with the global HR M&A team to refine frameworks improve risk management processes and ensure alignment with best practices in HR and PMI.

Qualifications :

Education : completed university studies in law economics HR management or a comparable subject
Experience and Knowledge : Solid and fluid HR working experience (minimally 710 years) as well as leadership experience; proven track record in HR M&A and PMI projects; profound knowledge in compensation and benefits M&A / Divestment PMI or labor law preferably in several of these areas; profound knowledge of innovative HR instruments and practices and rich experience in different HR functions including international experience; excellent project management skills and experience as a project leader
Personality and Working Practice : You bring a positive and inspiring transformation mindset to the HR and leadership teams with a strong sense of ownership and accountability a clear focus on driving impact and implementation goal orientation and a resultsdriven approach robust business acumen and a customercentric perspective as well as exceptional communication and intercultural skills that enable you to build relationships across hierarchies and diverse cultural contexts
Languages : fluent written and spoken in German and English

Additional Information :

We offer flexible working models : from various parttime options to mobile working and job sharing. Feel free to contact us.

Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore we welcome all applications regardless of gender age disability religion ethnic origin or sexual identity.

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Recruiting Team (Human Resources)

49 5

Need further information about the job

Katharina Ott (Functional Department)

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Still unsure which job really suits you Then register for Bosch Insights.

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Vacancy : 1