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Human resources business partner Jobs in Fredenbeck
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Human resources business partner • fredenbeck
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Leitung (m / w / d), Personalabteilung (Verwaltungsfachangestellter / HR-Manager (m / w / d), Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management)
Landkreis StadeStade, DeutschlandMitarbeiter (m / w / d) für den Arzt-Außendienst
best of human GmbHStade, de- Gesponsert
Area Sales Manager (m / w / d) Niedersachsen Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
über Mentis International Human Resources GmbHNiedersachsenSteuerberater, Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Buchhalter in Bremervörde oder remote
MEHR.team GmbH & Co. KGGroß Fredenbeck, Niedersachsen, DEBusiness Communications Manager for Feedstocks and Energy
DOW BENELUX B.V.Stade- Gesponsert
Job in Germany : System Administrator Integration with focus on container technologies (f / m / d)
Zentraler IT Betrieb Niedersächsische JustizNiedersachsen- Gesponsert
Account Manager Radiologie (m / w / d) niedergelassene Praxen - Region Niedersachsen
Philips GmbHNordwestdeutschland, GermanyBerater (w / m / d) für öffentliches Rechnungswesen - Niedersachsen
Axians GA Netztechnik GmbHNiedersachsen- Gesponsert
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Pflichtpraktikum im Bereich Business Analytics
ID Logistics Germany GmbHEstorfGeschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Stade
Franchise Business ClubStade, Niedersachsen, DEOberarzt / Bereichsleiter (m / w / d) Endokrinologie und Diabetologie in Niedersachsen
Kappes & PartnerNiedersachsenMTRA / MTA (m / w / d) / Mammographie Screening
Klinik Dr. Hancken GmbHStade, Niedersachsen, Deutschland- Gesponsert
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Vertriebsleiter (m / w / d) Polstermöbelindustrie Geschäftsführer in spe
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbHNiedersachsen, Germany- Gesponsert
Business Analyst Online-Banking (m / w / d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KGFrankfurt, Niedersachsen, GermanySenior SoC Digital Design Engineer
ic resourcesLower Saxony, GermanyGeschäftsleitung Baufinanzierung (m / w / d)
Baufi24 Baufinanzierung GmbhStade, Niedersachsen, DeutschlandBusiness Analyst (m / w / d)
MediaMarktSaturn Retail GroupStade, DESupply Chain Specialist (m / w / d)
AERO HighProfessionalsStadeProjekt Manager (m / w / d)
F&G PersonalStade, NiederelbeLeitung (m / w / d), Personalabteilung (Verwaltungsfachangestellter / HR-Manager (m / w / d), Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management)
Landkreis StadeStade, DeutschlandSchwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
Die Leitung der Personalabteilung, insbesondere :
- Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen
- Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern
- Mitarbeitende führen (z. B. Absprachen zur inhaltlichen / terminlichen Aufgabenerledigung, Leistungen bewerten, Qualifizierungsbedarf ermitteln, Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen)
- benötigte Haushaltsmittel und Stellen ermitteln sowie sparsame und wirtschaftliche Verwendung sicherstellen
- an Grundsatzgesprächen mit personalrechtlichem Bezug teilnehmen und bei übergeordneten Themenschwerpunkten mit personalrechtlichem Bezug mitarbeiten
- diverse Projekte mitgestalten
- Personalbedarf durch Gespräche mit Leitungskräften planen und strukturieren
- Personalgespräche und BEM-Gespräche führen
- Grundsätze der Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbindung festlegen und weiterentwickeln
- Personalauswahlverfahren durchführen
- über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder
- als Verwaltungsfachangestellter (m / w / d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m / w / d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) abgeschlossen haben oder
- über ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen.
- Betriebswirtschaftslehre
- Business Administration mit Schwerpunkt Personal
- Personalmanagement / Human Resources Management
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie
Alternativ entsprechen Sie auch unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom / FH) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen :
Außerdem werden mehrjährige berufliche Erfahrung im Personalwesen und eine gute kommunikative Fähigkeit vorausgesetzt. Die Position der Abteilungsleitung erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Empathie.
Einstellungsvoraussetzungen sind zudem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis : der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).