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Human resources business partner Jobs in Höhr-Grenzhausen

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Human resources business partner • hohr grenzhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
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Junior HR Business Partner (m / w / d)

Junior HR Business Partner (m / w / d)

CompuGroup Medical SE & Co. KGaAKoblenz, Germany
Als innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Senior HR Business Partner (m / f / d)

Senior HR Business Partner (m / f / d)

Barry-WehmillerKoblenz, Germany
Vollzeit
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt : Paper Converting Machine Company (PCMC...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Consultant Master Data Governance (MDG) (w / m / d)

Senior Consultant Master Data Governance (MDG) (w / m / d)

indivHR : We IT RecruitingKoblenz, Rheinland-Pfalz, .DE
Quick Apply
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für individu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Trainee Human Resources (f / m / d)

Trainee Human Resources (f / m / d)

NovelisKoblenz, RP, DE
Vollzeit
Novelis is driven by its purpose to shape a sustainable world together.As a global leader in innovative products and services and the world's largest recycler of aluminum, we partner with customers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

CompuGroup Medical Deutschland AGKoblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt". Kultur schaffen, die einen n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
VoLTE / R4 Testing Resources, Rheinland-Pfalz

VoLTE / R4 Testing Resources, Rheinland-Pfalz

Axiom Software SolutionsRheinland-Pfalz, Germany
VoLTE / R4 Testing ResourcesJob Title : VoLTE / R4 Testing Resources Location : Dusseldorf, Germany (Onsite) Duration : B2B 9 months contract Job Description : Telecom core network Testing resour...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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People Partner (m / w / d) für Scania Deutschland

People Partner (m / w / d) für Scania Deutschland

Scania Deutschland GmbHKoblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist.Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Business Partner mfd

HR Business Partner mfd

CompuGroup MedicalKoblenz, Rhineland-Palatinate, Germany
We are the leading provider of healthcare software.No one should suffer or die just because a medical record is missing somewhere or at some point. Our work is dedicated to improving healthcare by e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

PerincoMontabaur, DE
Als Business Analyst der perinco® GmbH bildest du die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen unserer Kunden.Du nimmst Bedarfe der Fachabteilungen auf und übersetzt diese für di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Human Rights Regional Manager 1

Human Rights Regional Manager 1

New York StateNassau
Minimum Qualifications MINIMUM QUALIFICATIONS.One year of service as a Human Rights Specialist 2 or two years of service as a Human Rights Specialist 1 or Human Rights Specialist 1.Eight years of p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

Debeka GruppeKoblenz, DE
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“.Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bau...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Human Resources

Werkstudent (m / w / d) Human Resources

iTAC Software AGMontabaur, Germany
Unterstützung bei der Vorbereitung und Einführung eines IT gestützten Human Capital Management Systems (HCM)bei der Digitalisierung der Personalakten bei der Validierung der Personaldaten bei der D...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter (m / w / d) Abrechnung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Sachbearbeiter (m / w / d) Abrechnung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

DACHSER SEKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE
Finanzen / Controlling / Steuern; Assistenz / Administration / Büromanagement; Sonstiges / .Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Business Manager mwd Absturzsicherungssysteme

Business Manager mwd Absturzsicherungssysteme

SKYLOTECNeuwied, Rhineland-Palatinate, Germany
SKYLOTEC gehrt zu den fhrenden Herstellern von Schutzausrstung gegen Absturz.Dies beinhaltet sowohl persnliche Schutzausrstungen als auch fest verbaute Systeme. Darber hinaus gehren Rettungs oder Se...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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German Business Developer Representative – Google Products

German Business Developer Representative – Google Products

KAMKoblenz, Rhineland-Palatinate
Quick Apply
Teleperformance Spain, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with Great Place to Work and Top Employer), is looking for a highly-skilled group of professionals.As a Business Develop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung Fachinformatiker / in für Anwendungsentwicklung (m / w / d) Start : August 2025

Ausbildung Fachinformatiker / in für Anwendungsentwicklung (m / w / d) Start : August 2025

ILC GmbHKoblenz
Für unseren Standort in Kobenz suchen wir ab dem 01.Softwareentwicklung funktioniert : von der Anforderung über die Implementierung, das Testen bis hin zur Auslieferung an den Kunden.Einsatz moderne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Finanzbuchhalter als Consultant Public Sector (w / m / d)

Finanzbuchhalter als Consultant Public Sector (w / m / d)

Axians GA Netztechnik GmbHKoblenz
Digitalisierung von Kreis-, Stadt- und Gemeindeverwaltungen gemeinsam mit Deinem Projektteam.Analysierung und Optimierung von Prozessen rund um unsere Finanzsoftware und den angrenzenden Fachabteil...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)

Dr. Dienst & PartnerKoblenz, DE
Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns zusammen an spannenden nationalen und internationalen Mandaten.Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.Unsere ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior HR Business Partner (m / w / d)

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CompuGroup Medical SE & Co. KGaAKoblenz, Germany
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Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe bei CGM :

Als innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das voller Wachstumschancen steckt. Mit Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen positiven Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Bist Du an HR Themen und Talenten interessiert?

Dann suchen wir genau Dich!

Dein Beitrag

Als Junior HR Business Partner (m / w / d) unterstützt Du unsere Führungskräfte als wertvolle Ansprechpartnerin bzw. wertvoller Ansprechpartner in HR-Themen. Du wirst aktiv in die Entwicklung und Implementierung effektiver HR-Strategien eingebunden und erhältst einen umfassenden Einblick in den gesamten Employee Lifecycle.

  • Als Junior HR Business Partner (m / w / d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards
  • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M&A-Aktivitäten aktiv vorantreiben
  • Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um
  • Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werden

Das bringst Du mit

  • Erste Erfahrung im HR : Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
  • Studium : Du befindest Dich in oder hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen
  • Interesse am Arbeitsrecht : Du hast bereits erste Kenntnisse im Arbeitsrecht oder bist bereit, Dich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Technologisches Interesse : Erfahrung mit HR-Technologien, idealerweise Workday, sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsfähigkeit : Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren
  • Analytisches Denken : Du bist bereit, Deine analytischen Fähigkeiten einzusetzen und festzustellen, wie Prozesse optimiert werden können
  • Teamorientierung : Du bist ein echter Teamplayer und möchtest gemeinsam mit uns die Zukunft des HR-Managements gestalten
  • Das kannst Du von uns erwarten

  • Karriereentwicklung : Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Expertise auszubauen und an der Spitze Deines Fachgebiets zu bleiben
  • Mobiles Arbeiten : Flexibles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
  • Attraktive Arbeitsumgebung : Wohlfühlatmosphäre an unseren Standorten mit regelmäßigen Team-Events
  • Gesundheit : Zugang zu gesunden Mahlzeiten in der Kantine und einem modernen Fitnessstudio
  • Family-Friendly : Unser Kindergarten auf dem CGM-Campus unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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