Human resources business partner Jobs in Kelkheim (Taunus)

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Human resources business partner • kelkheim taunus

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR Business Partner (m / w / d)

ET GLOBALFrankfurt / M., Franklinstraße 61-63, Deutschland

Die E3 World GmbH vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Die SCF Corporate Services GmbH- ein Tochterunternehmen der E3 Wo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

CGIEschborn

Vollzeit

Als Teil unseres stetig wachsenden HR Teams übernimmst du als HR Business Partner einer Business Unit die ganzheitliche Beratung eines Geschäftsbereiches auf Managementebene.Dabei berichtest du dir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Business Partner IT für den Bereich Shared Services

Mainova AG60486 Frankfurt, DE

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen.Da steckt mehr dahinter!“ : Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Masterand Human Resources (w / m / d) 100% Remote

karriere tutorKönigstein im Taunus, DE

50,00 € stündlich

Homeoffice

Masterand Human Resources (w / m / d) % Remote Teilzeit % Remote Human Resources So sieht dein Arbeitsalltag bei karriere tutor® aus : Als % Remote-Unternehmen stellen wir uns die Frage, wie wir optimal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

[BS EU Division] B2B EU Human Resources Generalist (m / f / d)

LG electronicsEschborn

At LG, we deliver products and services that make lives better, easier and happier through increased functionality and fun. Put simply, we offer the latest innovations to make “Life's Good” – from h...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikant Human Resources Partner Matters (w / m / d)

EYEschborn / Frankfurt (Main), HE, DE

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.Als Teil unseres Partner Matters Teams in Frankfurt / Main bist du Ansprechperson für unsere Partner : innen und zuständ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikant Human Resources (m / w / d) in Eschborn / Stuttgart / Unterföhring

VodafoneEschborn, Germany

Praktikant Human Resources (m / w / d) in Eschborn / Stuttgart / Unterföhring.Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Duales Master-Studium Digital Business Strategy M. A. (m / w / d)

accadis Hochschule - Standort Bad HomburgBad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland

Duales Studium Digital Business Strategy (M.Zum Studienstart Oktober 2025 hat die accadis Hochschule Bad Homburg für den dualen Master-Studiengang Digital Business Strategy freie duale Studienplätz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

(Senior) Human Resources Business Partner (w / m / d) befristet für 24 Monate

SAMSON GROUPHessen, DE

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung HR Business Partner suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main . Senior) Human Resources Business...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen

Werkstudent (m / w / divers) mit Schwerpunkt Human Resources

Lufthansa Systems GmbHFrankfurt / Raunheim

Als Werkstudent (m / w / divers) mit Schwerpunkt Human Resources übernimmst Du u.Koordination und Unterstützung administrativer Prozesse im Team, wie z. Administrative Unterstützung der HR Consultants i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR Business Partner (m / w / d) – Elternzeitvertretung

Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.Bad Homburg vor der Höhe, de

HR Business Partner (m / w / d) – Elternzeitvertretung.Arbeitszeit : Vollzeit (5 Tage pro Woche).Arbeitsweise : Homeoffice-Regelung. Vergütung : Attraktive und wettbewerbsfähige Bezahlung.Ihre zukünftige A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen

Werkstudent Human Resources (m,w,d)

HoribaOberursel, Germany

HORIBA bietet mit 75 Jahren Erfahrung und rund 50 Unternehmen in 20 Ländern weltweit führend eine breite Palette an höchst präzisen Produkten für die Automobilprüfindustrie, die Prozess- und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikant (m / w / d) Human Resources

LillyBAD HOMBURG, Hesse, Germany

Vollzeit

We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.Werde Teil unseres Teams in Bad Homburg bei Frankfurt am Main und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

HR Business Partner (m / w / d)

ABO Energy GmbH & Co. KGaANiedernhausen

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung : ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojek...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

Gesponsert

IT Business Partner Germany (m / f / d)

Sweco GmbHEschborn

Transforming Society Together Are you a champion in stakeholder management and facilitating and driving IT service management and requirement process? Are you ready to join an...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d) gesucht!

Solua GmbHKelsterbach, Hessen, DE

Quick Apply

Werde Teil eines internationalen Teams als HR Business Partner (m / w / d) bei einem führenden Unternehmen im Flughafen Airline Catering!. Du bist voller Leidenschaft für Organisation und hast eine stru...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

HR Business Partner | Germany & Switzerland

TravelexDEU – Frankfurt – Flughafen Frankfurt

Vollzeit

Advise managers on all staff related matters and guide on employment law issues.To case manage all discipline, grievance and counselling and to ensure it takes place in line with Company procedures...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Business Partner Commercial Finance (m / w / d)

BMI GroupOberursel, Germany

Vollzeit

BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet : Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unsere...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Consultant Master Data Governance (MDG) (w / m / d)

indivHR : We IT RecruitingEschborn, Hessen, .DE

Quick Apply

Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für individu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

ET GLOBALFrankfurt / M., Franklinstraße 61-63, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m / w / d)

Die E3 World GmbH vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Professionelle Consultingleistung für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind genauso Teil unserer DNA, wie das klassische Markenerlebnis. Mit starken Marken bieten wir unseren Kunden sowohl lokale als auch globale Kreativleistungen in Bezug auf Kommunikation, Digitalisierung und Realisierung ihrer Marketingherausforderungen.

Die SCF Corporate Services GmbH- ein Tochterunternehmen der E3 World GmbH- deckt innerhalb der Gruppe verschiedene Zentralfunktionen wie unter anderem den HR-Bereich ab.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m / w / d) .

Spannende Aufgaben erwarten Sie :

Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Verantwortung für die Umsetzung der Personalstrategie sowie Erarbeitung weiterer Initiativen für die Standorte in Europa
Teilnahme an deutschland- und europaweiten Projekten, um HR kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Servicelevel (HReNPS) weiter auszubauen
Gestaltung und Begleitung von standortübergreifenden Change-Management-Prozessen
Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Entwicklung von Handlungsempfehlungen, um eine angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung zu gewährleisten; sowie Einführung einer Stellenbewertungssystematik
Aufbau, Pflege und Erfassung eines umfassenden und zukunftsweisenden HR-Analytics System, sowie Konzeption und Pflege von aussagekräftigen Dashboards und KPIs entlang des Lifecycles für entsprechende Stakeholder
Weiterentwicklung des L&D-Bereiches
Umsetzung und Analyse von Mitarbeiterumfragen, inkl. Erstellung von Maßnahmenkatalogen und Nachfassen der beschlossenen Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit entsprechender Vor- und Nachbereitung sämtlicher betriebsratsrelevanter Thematiken

Das wünschen wir uns von Ihnen :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Recht oder Betriebswirtschaftslehre

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer serviceorientierten Branche

Sehr gute Kenntnisse in allen operativen und strategischen HR-Prozessen gepaart mit einer Affinität für effiziente HRMS-Lösungen (z.B Rexx Systems)

Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationstalent über alle hierarchischen Ebenen

Fähigkeit zu und Begeisterung für "Agile Working"

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Was Sie von uns erwarten können :

Wir sind international, denken voraus und ist ein starker Partner. Entwickeln Sie sich mit uns in einem pulsierenden, internationalen Umfeld. Lassen Sie sich von unseren motivierten Mitarbeitern begeistern und bringen Sie Ihre eigene Dynamik in das Team mit ein. Zur Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Neben einem positiven Arbeitsumfeld profitieren Sie bei uns von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. einem vergünstigten Job-Ticket im gesamten Rhein-Main Gebiet, einer kostenlosen Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio sowie einem KiTa-Angebot im Sankt Martin-Tower. Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.