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Human resources business partner • kuppenheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHuman Resources Recruiting Specialist (m / w / d)
DACHSER SEMalsch, DE- Gesponsert
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Praktikum Human Resources Schwerpunkt Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement (m / w / d)
L'Oréal Deutschland GmbHMuggensturm bei Karlsruhe, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGBaden-Baden, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d) Süddeutschland
Prosegur GmbHEttlingen, Baden-Württemberg, DEIP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-WürttembergHR Business Partner (m / w / d)
IPETRONIK GmbH & Co. KGBaden-Baden, Baden-Württemberg, DeutschlandHRBP, Human Resources (Full-time, m / f / d)
NexusEttlingenQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, GermanyGaggenau Partner, EDC
BSH Home Appliances GroupGaggenau Partner, EDHR Generalist - Part time
AvientRastatt, Baden-Württemberg, GermanyLocal HR Business Partner (f / m / d)
BrukerEttlingen, BW, DEB.A. Human Resource Management
VICTORIA International University of Applied SciencesJägerweg, Baden-Baden, DeutschlandHR Business Partner(m / w / d)
ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH76571 GaggenauHR Business Partner (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Rastatt- Gesponsert
Senior Partner Manager mwd 299297
Worldline GlobalEttlingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Global HR Business Partner fmd
Bruker CorporationEttlingen, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen