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Human resources business partner Jobs in Meerane

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Human resources business partner • meerane

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

KnaufSankt Egidien, Germany
Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Ethical Hacker (w / m / d)

Ethical Hacker (w / m / d)

indivHR : We IT RecruitingZwickau, Sachsen, .DE
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für individu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SENIOR HR GENERALIST (M / W / D) Schmölln, Free State of ThuringiaVIEW JOB

SENIOR HR GENERALIST (M / W / D) Schmölln, Free State of ThuringiaVIEW JOB

American Axle & Manufacturing, IncSchmölln, Free State of Thuringia
At AAM, the POWER is in our people.We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation.Our global team o...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Elektromonteur (m / w / d)

Elektromonteur (m / w / d)

HOPPECKE Systemtechnik GmbHMülsen
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst.Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2. Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind.Wir emp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkscontroller (m / w / d) in der Lebensmittelproduktion

Werkscontroller (m / w / d) in der Lebensmittelproduktion

Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KGSchmölln, Thüringen, DE
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.Ausgehend von unserer Unternehmenszentrale in Nantes (FR) beschäftigen wir weltweit 4.Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Regional Business Manager (gn) Biosimilar

Regional Business Manager (gn) Biosimilar

Inizio Engage XDTeile von Sachsen
With 7, experts across more than countries, the possibilities for you to learn and grow keep expanding.We’re a global engagement partner for the world’s leading health and life sciences businesses,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Altenpfleger (m / w / d)

Altenpfleger (m / w / d)

RandstadMülsen, Sachsen
Befristet
Für unsere Geschäftspartner in Mülsen suchen wir derzeit einen examinierter Altenpfleger.Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwech...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior - Ersatzteilverkäufer im Außendienst (m / w / d)

Junior - Ersatzteilverkäufer im Außendienst (m / w / d)

WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbHMeerane, Deutschland
Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, Chi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Payroll Specialist (m / w / d)

Payroll Specialist (m / w / d)

MagnaMeerane, DE
Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können.Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Onsite Consultant (gn) High Volume Business

Onsite Consultant (gn) High Volume Business

ManpowerGroup DeutschlandSachsen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant (m / w / d)

Praktikant (m / w / d)

Linamar GmbHCrimmitschau, Sachsen, Deutschland
Quick Apply
Praktikant (m / w / d) bei Linamar GmbH | softgarden.Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt.Unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Field Service Manager (m / f / d)

Field Service Manager (m / f / d)

CanonSachsen
Provide excellent customer service and to promote this idea throughout the organization.The goal is to keep the department running in an efficient and profitable manner, to increase customer satisf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Projektleiter (m / w / d) Projektsteuerung Hochbau (Bauingenieur, Architekt, Stadtplaner, Projektmanager, o. ä.)

Projektleiter (m / w / d) Projektsteuerung Hochbau (Bauingenieur, Architekt, Stadtplaner, Projektmanager, o. ä.)

die STEG Stadtentwicklung GmbHDresden, Glauchau, Germany
Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung.Unser Unternehm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Betriebswirt / in (Hochschule) - PersonalmanagementSachbearbeiter Human Resources (m / w / d)

Betriebswirt / in (Hochschule) - PersonalmanagementSachbearbeiter Human Resources (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Bearbeitung und Erfassung von Arbeitszeiten.Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Auswertungen.Unterstützung bei der Personalsuche und Durchführen von Onboarding Prozessen.Zusammenarbeit mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Human Resources / Personalleiter (m / w / d)

Head of Human Resources / Personalleiter (m / w / d)

RLE INTERNATIONAL GroupSchmölln, Germany
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die standortspezifische Personalarbeit.Sie beraten die Standortleitung und Führungskräfte bzgl. Sie erstellen das Personalbudget.Sie verantworten die Erste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Ausbildung 2025 - Mechatroniker (m / w)

Ausbildung 2025 - Mechatroniker (m / w)

Vollmann GroupCrimmitschau, Sachsen, Deutschland
Quick Apply
Ausbildung 2025 - Mechatroniker (m / w).Ausbildung 2025 - Mechatroniker (m / w).Gewerbering 26, 08451 Crimmitschau, Deutschland. Die Vollmann Group - Partner der Automobilindustrie.Unsere familiengeführ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / Personalbetreuer (m / w / d)

HR Business Partner / Personalbetreuer (m / w / d)

DIS AGSchmölln, Thüringen, Deutschland
Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Schmölln suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalbetreuer (m / w / d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.Bewerben Sie sich jetzt un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR (m / w / d)

Werkstudent HR (m / w / d)

Kelvion Brazed PHE GmbHNobitz, Thüringen, Deutschland
Quick Apply
Werkstudent HR (m / w / d) bei Kelvion Brazed PHE GmbH | softgarden.Willkommen bei Kelvion, dem Technologiemarktführer im weltweiten Wärmeaustauschergeschäft. Seit den 1920er Jahren produzieren wir Wärm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Account Manager B2B Sales (m / w / x) (Telefónica Germany)

Account Manager B2B Sales (m / w / x) (Telefónica Germany)

Telefónica Germany Business Sales GmbHSachsen, DE
JUNIOR ACCOUNT MANAGER B2B SALES (M / W / D).Unternehmen : GER - Telefónica Germany Business Sales GmbHVerstärkung gesucht : . Junior Account B2B Sales (m / w / d) Telefónica Germany Business Sales GmbH.Ab so...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Maurer

Maurer

Stuck & Bau GmbH CrimmitschauCrimmitschau, Saxony, Germany
17,00 € stündlich
Quick Apply
Die s&b GRUPPE ist Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner aus Crimmitschau.Mit unseren circa 110 Mitarbeitern bieten wir Ihnen einen kundenoptimierten Rundum-Service für Fassaden-arbeiten j...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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KnaufSankt Egidien, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Insulation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
  • Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
  • Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

  • Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind dafür verantwortlich, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen sowie in praktische HR-Initiativen umzusetzen, einschließlich Change-Management, Culture, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer-Branding
  • Sie bauen wertvolle Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen auf und pflegen diese, einschließlich Geschäftsführung, Mitarbeitenden, dem HR-Kollegium und Betriebsratsmitgliedern, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Unternehmen sicherzustellen
  • In enger Abstimmung mit dem HR-Team und Geschäftsführenden kommunizieren Sie HR-Richtlinien, -Verfahren und -Regeln, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und den Unternehmenszielen dienen
  • Ihre Aufgabe umfasst zudem die Verwaltung des gesamten Mitarbeitendenzyklus, von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zum Austritt sowie der Bindung und der Entwicklung neuer Teammitglieder
  • Sie unterstützen zudem bei der Personaldatenpflege, Planung und Entwicklung des Jahresbudgets für den Personalbestand und den Personalkosten
  • Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem Produktionsumfeld sowie über fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen
  • Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss auf unsere Matrixorganisation zu nehmen, kombiniert mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten wie Struktur und Zeitmanagement
  • Sie sind eine strategisch denkende Person und ein guter Netzwerker mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ihre ausgeprägten Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten machen Sie zu einer geschätzen Ansprechperson
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um in unserem internationalen Umfeld zu kommunizieren und erfolgreich zu arbeiten
  • Darum lohnt es sich

    Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem :

  • Sicherheit : Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
  • Übertarifliche Zahlung : Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
  • Flexibilität : Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Knauf als Arbeitgeber

    Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen.

    Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

    Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!