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Human resources business partner Jobs in Prüm

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Human resources business partner • prum

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
Junior Recruiter

Junior Recruiter

Tilray BrandsDensborn, Germany
The Junior Recruiter will support Tilray’s hiring strategy to identify and retain employees in this emerging industry.This includes, but is not limited to, collaborating with hiring managers to ide...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Duales Studium im Bereich Steuern (m / w / d) 2025

Duales Studium im Bereich Steuern (m / w / d) 2025

Lehnen & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbBPrüm, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Quick Apply
Duales Studium im Bereich Steuern (m / w / d) 2025.Du möchtest ein duales Studium in der Region machen, das dich auch in Zukunft weiterbringen wird? Ein Studium, das dir Abwechslung, Chancen und Entwic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
Salon Development Partner (m / w / d) AVEDA für Rheinland Pfalz / Hessen / Saarland

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emplify GmbHRheinland-Pfalz, DE
Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich.Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Risk Manager - Alternatives Credit Europe – CLO

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5100 DWS Group Services UK LimitedLuxembourg 2 Blvd K. Adenauer
Vollzeit
Today, markets face a whole new set of pressures – but also a whole lot of opportunity too.Opportunity to innovate differently. Opportunity to invest responsibly.And opportunity to make change.Join ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Projektleiter Technik (mwd)

Projektleiter Technik (mwd)

Etter & PartnerRheinland-Pfalz, RP, DE
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die gesamte technische Weiterentwicklung aller Produktionsstandorte unseres Auftraggebers.Ihr Fokus liegt auf der na...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
German Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona

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Cross Border TalentsRhineland-Palatinate, Germany
Vollzeit
Quick Apply
Join our dynamic team at Teleperformance in vibrant Barcelona and work on an exciting project with Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere!.If you are tech-savvy, cre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
DWS - Risk Manager

DWS - Risk Manager

0814 DWS Investment S.A.Luxembourg 2 Blvd K. Adenauer
Vollzeit
Today, markets face a whole new set of pressures – but also a whole lot of opportunity too.Opportunity to innovate differently. Opportunity to invest responsibly.And opportunity to make change.Join ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Internship Human Resources

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0871 Deutsche Bank Luxembourg S.A.Luxembourg 2 Blvd K. Adenauer
Vollzeit
Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern.Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Gebietsverkaufsleiter Bauchemie (m / w / d) Hessen / Rheinland-Pfalz / West-Thüringen

Gebietsverkaufsleiter Bauchemie (m / w / d) Hessen / Rheinland-Pfalz / West-Thüringen

CEMEXRheinland-Pfalz, DE
Betreuung der Gebiete Hessen / Rheinland-Pfalz / West-Thüringen.Neukundengewinnung im Bereich bauchemischer Produkte mit Schwerpunkt Beton-Zusatzmittel. Verantwortlich für die Betreuung des vorhande...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Business Analyst (m / w / d)

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HaysDensborn
Festanstellung durch unseren Kunden Densborn Startdatum : sofort Referenznummer : 774007 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Technische Koordination und Bewertung technischer Implementierungen.Unterstüt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kundendienstmonteur (m / w / d) HKLS

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Kraftanlagen GruppeRheinland-Pfalz, Deutschland
Quick Apply
Kundendienstmonteur (m / w / d) HKLS bei Kraftanlagen Gruppe | softgarden.Kundendienstmonteur (m / w / d) HKLS.Wir sind Gestalter der Energiewende. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Steuerberater, Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Buchhalter in der Nordeifel oder remote

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MEHR.team GmbH & Co. KGPrüm, Rheinland-Pfalz, DE
Homeoffice
Eine spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.Ihnen genau das!Eine spannende Herausforderung regional , an Ihrem Standort oder ortsunabhängig remote im Homeoffice.Jetzt stehen Sie im ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in der Nordeifel

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Franchise Business ClubPrüm, Rheinland-Pfalz, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen.Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigke...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Vertriebsexperte für Immobilien (m / w / d)

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Okal Haus GmbHVerbandsgemeinde Diez, Rheinland-Pfalz, Germany
Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen FreiraumSie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll : einselbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwasverkaufen, das...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
VoLTE / R4 Testing Resources, Rheinland-Pfalz

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Axiom Software SolutionsRheinland-Pfalz, Germany
VoLTE / R4 Testing ResourcesJob Title : VoLTE / R4 Testing Resources Location : Dusseldorf, Germany (Onsite) Duration : B2B 9 months contract Job Description : Telecom core network Testing resour...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Pharmaberater / Pharmareferenten (m / w / d) für den Fachaußendienst Urologie / Orthopädie in Direktvermittlung

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best of human GmbHPrüm, de
Pharmaberater / Pharmareferenten (m / w / d) für den Fachaußendienst Urologie / Orthopädie in Direktvermittlung.Pharmareferenten / Fachreferenten (m / w / d) Urologie / Orthopädie. Betreuung der niedergelassenen Fa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Berater oder Senior Berater SAP Logistik (m / w) - attraktive Zusatzleistungen wie etwa Firmenfahrzeug

Berater oder Senior Berater SAP Logistik (m / w) - attraktive Zusatzleistungen wie etwa Firmenfahrzeug

Biber & AssociatesRheinland, DE
Berater oder Senior Berater SAP Logistik (m / w / d) - attraktive Zusatzleistungen wie etwa Firmenfahrzeug Ihr neues Aufgabengebiet : Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP MM / SD oder LE / ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Process Analyst (m / w / d)

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PM-International AG''Angelhof I und II, Rheinland-Pfalz, Germany
Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen.Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens.Sie arbeiten in einer ang...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
People Development Specialist (m / w / d)

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Tesla AutomationPrüm,
Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie.Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht.Wir, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
M&E Specialist (Production IT) - Pronsfeld

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Arla foodsPronsfeld, DE
Arla Foods Deutschland sucht bis auf Weiteres keine neuen Partner.Daher bitten wir dich, von jeglichen Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise gegenüber Vertretern von Arla Foods ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Recruiter

Junior Recruiter

Tilray BrandsDensborn, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Junior Recruiter  The Junior Recruiter will support Tilray’s hiring strategy to identify and retain employees in this emerging industry. This includes, but is not limited to, collaborating with hiring managers to identify hiring needs, recruiting Management and Professional positions, managing the applicant tracking system for vacancies that are currently advertised, prescreening applicants and scheduling interviews, and tracking the status of candidates throughout the recruitment and onboarding processes. The successful incumbent will use their recruitment experience to source candidates, identify and attend Career Fairs, identify solutions for candidate attraction, and build and maintain a network of potential passive and active candidates through proactive sourcing and networking. Role and Responsibilities

  • Develop and maintain strong working relationships with hiring managers to create a partnership that produces results and builds credibility; ensure the highest service-level standards for both candidates and hiring managers;
  • Review candidate resumes and identify candidates for interview;
  • Perform in-person and phone interviews with candidates;
  • Build and maintain a network of potential passive and active candidates through proactive sourcing, networking, and participating at Career Fairs;
  • Manage the applicant tracking system to input and track status of advertised vacancies and look for ways to streamline processes; Recommend innovative talent attraction strategies to meet the Tilray’s current needs and anticipate future needs; Conduct prescreen interviews, reference checks, and criminal background checks for prospective employees, as required;
  • Track the status of candidates and follow-up at the end of the recruitment process;
  • Manage the recruitment for various positions simultaneously, including offer letter preparation, transfer of computer record, and personnel file contents; Report recruitment results and assess data to identify trends and needs;
  • Prepare application, vacancy, and job fair materials; ensure materials are available for visitors; sends materials to applicants as requested;
  • Liaison with 3rd party recruitment agencies, as required.

Qualifications and Education Requirements

  • Master degree in Business Administration; Human Resources; Organization Psychologist or similar;
  • 3+ years previous Recruitment experience required;
  • Exceptional organizational skills and ability to be resilient and adaptable in a fast-paced environment of change or ambiguity;
  • Experience deploying social / digital campaigns and sourcing to attract candidates to key positions;
  • Ability to listen, question, analyze and communicate in a clear and simple manner;
  • Proactively identify issues and opportunities, analyze facts and data, and develop and implement solutions;
  • Demonstrates integrity, ethics, confidentiality, and professionalism;
  • Strong interpersonal skills supporting teamwork and collaboration, and demonstrating good judgment and diplomacy;
  • Ability to work under pressure, prioritize, multi-task and meet deadlines;
  • Proven ability to effectively use Microsoft Office Applications.