- Jobsuche
- Ransbach-Baumbach
- human resources business partner
Human resources business partner Jobs in Ransbach-Baumbach
Jobalert für diese Suche erstellen
Human resources business partner • ransbach baumbach
HR Business Partner (m|w|d)
Mittelrhein-Verlag GmbHKoblenz, RP, DE- Gesponsert
Hoffahrer (m / w / d) mit Schwerpunkt Lagerlogistik - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
DACHSER SEKoblenz, Rheinland-Pfalz, DEStrategic Project Planning Specialist / Projektplaner im Project Management Office (w / m / d)
ThalesKoblenz TD- Gesponsert
Ausbildung Fachinformatiker / in für Anwendungsentwicklung (m / w / d) Start : August 2025
ILC GmbHKoblenzVerwaltungsfachangestellte im IT Consulting (w / m / d) - Standort Koblenz
Axians GA Netztechnik GmbHKoblenzPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
Dr. Dienst & PartnerKoblenz, DE- Gesponsert
Business Analyst (m / w / d)
PerincoMontabaur, DE- Gesponsert
Negotiation & Contract Manager (w / m / d)
Ehrhardt + Partner GroupKoblenz, Rheinland-Pfalz, DETrainee Human Resources (f / m / d)
NovelisKoblenz, RP, DE- Gesponsert
People Partner (m / w / d) für Scania Deutschland
Scania Deutschland GmbHKoblenz, Deutschland- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
CompuGroup Medical Deutschland AGKoblenz- Gesponsert
Junior HR Business Partner (m / w / d)
CompuGroup Medical SE & Co. KGaAKoblenz, Rheinland-Pfalz, DESenior HR Business Partner (m / f / d)
Barry-WehmillerKoblenz, GermanySenior Consultant Master Data Governance (MDG) (w / m / d)
indivHR : We IT RecruitingKoblenz, Rheinland-Pfalz, .DEWerkstudent (m / w / d) Human Resources
iTAC Software AGMontabaur, GermanyHR Business Partner für den Bereich Krankenhausinformationssysteme ( m / w / d )
CompuGroup MedicalKoblenz- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMKoblenz, Rhineland-Palatinate- Gesponsert
HR Service Partner Payroll (m / w / d) Teilzeit in (20h)
Novelis Koblenz GmbHKoblenz, Deutschland- Gesponsert
Duales Studium Business Administration (m / w / d)
Klöckner Pentaplast GmbHHeiligenroth- Gesponsert
Business Analyst (m / w / d)
Debeka GruppeKoblenz, DEHR Business Partner (m|w|d)
Mittelrhein-Verlag GmbHKoblenz, RP, DEWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
HR Business Partner (m|w|d)
unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Zusammen gestalten wir die Region!
Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns.
Willkommen in unserem HR-Team – wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird
In unserer HR-Abteilung arbeiten wir mit Herz, Verstand und echter Leidenschaft für Menschen. Uns ist wichtig, dass wir uns im Team gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und gemeinsam Lösungen finden. Wir schätzen einen offenen Austausch, vertrauen einander und sehen komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen als Lernchancen.
Wenn Sie Lust auf Personalarbeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld haben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ansprechpartner
- in in allen arbeitsrechtlichen Belangen
Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen
Mitwirkung bei Personalplanung und Personalkostenanalysen
Verantwortung im Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Begleitung und Umsetzung spannender HR-Projekte
Aktive Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Darauf können Sie sich freuen
Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.
Ein herzliches, engagiertes HR-Team, das füreinander da ist
Strukturierte, individuelle Einarbeitung und eine offene Lernkultur
Raum für Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & moderne Tools
30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Sportangebote & Mitarbeiterrabatte
Kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung
Das sollten Sie mitbringen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Freude an Teamarbeit und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Ganze