Human resources business partner • willich
Im Rheinland finden Sie uns, die Sempell GmbH, eine % Tochter des weltweit agierenden Emerson Konzerns.Die SEMPELL GmbH ist ein weltweit führender Armaturenhersteller und beliefert konventionelle ... Mehr anzeigen
Vollzeit oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin.Wir sind das Tech-Powerhaus hinter den internationalen Kaufland-Online-Marktplätzen und ein Unternehmen der Schwarz Gruppe... Mehr anzeigen
At Amazon, we believe every day is still day one.We are looking for an exceptionally talented, bright and driven recent graduate to join our Human Resources team as a HR Partner.The HR Partner will... Mehr anzeigen
Du arbeitest gerne eigenständig und fühlst dich im Themengebiet Notfallmanagement zu Hause? Du bist durchsetzungsstark und möchtest Teil eines Teams mit einer gemeinsamen Leidenschaft sein? Dann ko... Mehr anzeigen
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Kundenservice Manager – Partner & Performance (m/w/d).Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag.Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstru... Mehr anzeigen
Senior HR Partner (m/w/d) – befristet auf 12 Monate.Als einer der Branchenleader für maßgeschneiderte automatisierte Lösungen, kreiert Vanderlande für jede individuelle Kundenanforderung innovative... Mehr anzeigen
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all.You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovati... Mehr anzeigen
Careers that change lives start here.Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life.Our 95,000 employees work across more th... Mehr anzeigen
Join Envalior - Imagine The Future!.Are you passionate about pioneering change in a constantly evolving environment?.At Envalior, we are seeking a talented HR Business Partner to join our dynamic H... Mehr anzeigen
Saint-Gobain Performance Plastics Pampus.Standort in Willich ist Hersteller von Gleitlagern und Toleranzringen für unterschiedlichste Anwendungen.Unsere Produkte sind für Endverbraucher*innen meist... Mehr anzeigen
Arbeitnehmerüberlassung Neuss Startdatum: sofort Referenznummer: 879332/1.Diesen Job teilen oder drucken.Professionelle Unterstützung der Business Section in allen organisatori-schen und planerisch... Mehr anzeigen
Zur Verstärkung unseres Oxford Sales Teams in der Abteilung Laboratory Services in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Science Account Manager/Business Developer.In der Abteilung Laboratory Servi... Mehr anzeigen
Monday to Friday, 39 hours per week.Join Our Sales Team in Barcelona.Are you a motivated sales professional with a passion for building client relationships and driving business growth? We are look... Mehr anzeigen
Build and manage financing partnerships with banks, leasing companies, and insurers .Structure and execute financing solutions for customers, dealers, and projects .Turn market data into actionable... Mehr anzeigen
Steuerberatungs- und Prüfungsassistenten (m/w/d).Sie werden individuell in die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung eingearbeitet und können somit step-by-step immer mehr Eigenverantwortung überne... Mehr anzeigen
Wir suchen motivierte Promoter / Teamguides / Eventleiter (m/w/d), die uns bei der Durchführung unserer Teambuilding-Events unterstützen.Du willst kein 08/15-Nebenjob, sondern echte Events erleben... Mehr anzeigen
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als.Fachkraft (m/w/d) für Business Support.Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.Ih... Mehr anzeigen
Gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen in einem internationalen Logistikunternehmen mit.Im Rahmen eines projektbezogenen Praxissemesters an unserem Standort in.September/Oktober 2026 für die ... Mehr anzeigen
Im Rheinland finden Sie uns, die Sempell GmbH, eine % Tochter des weltweit agierenden Emerson Konzerns. Die SEMPELL GmbH ist ein weltweit führender Armaturenhersteller und beliefert konventionelle und nukleare Kraftwerke sowie die chemische Industrie mit Regel-, Sicherheits- und Absperrarmaturen.
In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
Unterstützung des Personalleiters und der Fachabteilungen bei der Umsetzung der jährlichen HR-Initiativen
Durchführen der jährlichen Gehaltsrunde für den zugewiesenen Personenkreis
Sicherstellung der Umsetzung und Nachverfolgung des Kommunikationsplanes und interner Mitarbeiterbefragungen
Unterstützung des Personalleiters bei der Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und Personalmaßnahmen
Implementierung, Umsetzung und Nachbereitung aller HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strategien im Verantwortungsbereich
Koordination von Maßnahmen zur Personalbeschaffung inkl. Onboarding Maßnahmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Komplette Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises inkl. aller administrativ anfallenden Tätigkeiten
Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
Ihr Profil:
Sie gewinnen das Vertrauen anderer, knüpfen Beziehungen und sind in der Lage Lösung diskret und mit wenig Aufsehen zu finden. Ihre Kommunikation ist effektiv und den verschiedenen Situationen angepasst. Zudem gehen Sie schwierige und komplexe Themen mit Optimismus und Selbstvertrauen an und konzentrieren sich auf das Wesentliche.
Für diese Rolle benötigen Sie:
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparring-Kompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
Gute Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes sowie des Office-Paketes
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:
Unsere Kultur & unser Versprechen an Sie:
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jede/r Mitarbeiter/in geschätzt und respektiert wird und an dem er/sie sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen nachhaltigen Beitrag leisten können. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Wachstum und zur Erreichung von Geschäftsergebnissen sind.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen).
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