Human resources supervisor Jobs in Cölbe

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Human resources supervisor • colbe

Zuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden

Human Resources Business Consultant (M / W / D)

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbHMarburg

Human Resources Business Consultant (M / W / D).Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll.Für unseren Kunden in Marburg (Pharmazeutische Industrie suchen wir Sie.Persönliche und f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Neu!

HR Operations Advisor (Tier 1)

CSL BehringMarburg, DE

CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Arzneimittel zur Behandlung von Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten.Im Bereich Human...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden

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Techniker (m / w / d) für Inbetriebnahme von Kälteanlagen

headwaypersonal GmbHGladenbach, DE

Auf einen Blick : 35075 Gladenbach Mornshausen, Tagschicht, Vollzeit, Inbetriebnahme-Techniker / Supervisor, #478464.Starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit HEADWAY! Für unseren renommierten Kunden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

Inside Sales Representative - Wound Closure m / w / d

IQVIAMarburg, Hessen, Germany

Vollzeit

Inside Sales Representatives – Wound Closure – Remote.As part of a team expansion project across the EU, IQVIA is recruiting for several remote Inside Sales positions in. In these newly created role...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x)

CSLEMEA, DE, Marburg, CSL Behring

Vollzeit

Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine / n.Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x). Bei dieser Position handelt es sich um eine 2-jährige Elternz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Techniker (m / w / d) für Inbetriebnahme von Kälteanlagen

Headway RecruitmentDeutschland, Hessen, Gladenbach

23,00 €–25,56 € stündlich

Vollzeit

Quick Apply

Techniker (m / w / d) für die Inbetriebnahme von Kälteanlagen gesucht!

Orizon GmbH, Niederlassung DillenburgGladenbach-Mornshausen, de

Techniker (m / w / d) für die Inbetriebnahme von Kälteanlagen gesucht!.Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. Persönliche Einsatzbegleitung und q...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikant (m / w / d) Human Resources

12373 GSK Vaccines GmbHMarburg

Vollzeit

Wir modernisieren weiter, damit wir noch mehr neue Produkte schnell auf den Markt bringen können, während wir unser gesamtes Portfolio durch unseren unermüdlichen Fokus auf Qualität, Sicherheit und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Neu!

Personalreferent Recruiting (m / w / d) - €2500 - €3000 pro Monat

Oxford Global ResourcesMarburg, Hessen, DE

2.500,00 € monatlich

Für einen unserer Kunden, ein international agierendes Pharmaunternehmen, suchen wir einen engagierten Personalreferent Recruiting (m / w / d) für 12 Monate. In dieser Position übernehmen Sie die Verant...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden

Pharmareferenten (m / w / d) für den Facharztaußendienst Neurologie

best of human GmbHMarburg, de

Pharmareferenten (m / w / d) für den Facharztaußendienst Neurologie.Du bist für die systematische Durchführung von Kundenkontakten gemäß der Vorgaben zuständig und stellst Informationen zum Präparat be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Human Resources Business Consultant (M / W / D)

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbHMarburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Human Resources Business Consultant (M / W / D)

Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll...

Für unseren Kunden in Marburg (Pharmazeutische Industrie suchen wir Sie ...

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

abgeschlossenes Studium, z.B. Bachelor of Arts, Fachrichtung Personalmanagement
Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse (in mehreren Ländern der EMEA-Region, z. B. Deutschland, England, Schweiz),
langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen, insbesondere hinsichtlich Organisationsdesign und -entwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen,
vertiefte Kenntnisse in globaler Projektarbeit
Englisch Level 2

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Beratung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen, bei kritischen oder komplexen Fällen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

o Bearbeitung und Beantwortung komplexer arbeitsrechtlicher, individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen

Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung und Kontrolle von Entwicklungsplänen sowie korrigierenden Maßnahmen, Prüfung und arbeitsrechtliche Bewertung von arbeitsvertraglichen Pflichtverstößen von Mitarbeitern, ggf. unter Einbindung von Fachanwälten

Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen, wie z.B. Abmahnungen und Kündigungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Ordnungsgemäße Information und Einbindung der Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsrat)

Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht zusammen mit Fachanwalt

Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung und Umsetzung von Reorganisationen im definierten Betreuungsbereich und in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten

Einholen von arbeitsrechtlichen Gutachten

Erarbeitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen auf Basis der aktuellen Rechtsprechung zur Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen, ggf. in Zusammenarbeit mit Fachanwälten und dem Vorgesetzten

Mitarbeit bei der Beratung der Führungskräfte bei der Ein> und Durchführung von HR-Programmen sowie -Initiativen im definierten Betreuungsbereich : Mitarbeiterbeziehungen, Change Management, Talententwicklung und Nachfolgeplanung, Mitarbeiterengagement, Zielvereinbarungs- und beurteilungsprozesse, jährliche Gehalts- und Vergütungsrunden

Erarbeitung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten

Leitung von Teilprojekten

Beantwortung vom HR Operations Center Anfragen bezüglich HR- Richtlinien, -Verfahren und -Programme

Unser Angebot

Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden. Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen :

leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP / DGB

gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region

Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen

interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen

ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden

Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an [email protected] oder schriftlich in unserer Niederlassung in Marburg. Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-59 09 6-0 zur Verfügung. Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr persoplan-Team Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.

Die Persoplan Unternehmensgruppe leistet seit 1987 als Partner der Industrie, des Handwerks und des Handels Personaldienstleistungen in Form von Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Nach stetigem Wachstum beschäftigt Persoplan heute an 12 Standorten Mitarbeiter / innen in den verschiedensten gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen. Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passt? Das Team von Persoplan unterstützt Sie zuverlässig und kompetent. Wir finden die passende Stelle für Sie!