Human resources supervisor • munchen
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Are you studying or did you just graduate from university and would like to obtain practical experience in HR, Marketing, Business Development or Project Management? In that case, we are looking fo... Mehr anzeigen
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Du bringst Struktur in die Planung und sorgst dafür, dass sie im Einsatz funktioniert.Ehrlich vorweg: Das ist kein 9-to-5-Job.Wir wachsen durch neue Aufträge – du planst nicht nur, du bist selbst v... Mehr anzeigen
Dann komm zu uns und sei ein Kullege!*.Du führst dein Team und fungierst als Gastgeber im Grill- und Pastabereich.Du sorgst für den fachgerechten Service am Gast.Du bist verantwortlich für alle F&B... Mehr anzeigen
Location: open to candidates across Europe/EMEA who can work within CET ±3 hours.Internship (Full-time preferred).Transparent Hiring is an international relocation and recruitment agency helping IT... Mehr anzeigen
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Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service.Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere ... Mehr anzeigen
Das FITZROY – Modern Australian Kitchen & Bar befindet sich im 14.Stock des WERK4-Hochhauses im Münchner Werksviertel.Unser Restaurant bietet eine moderne australische Küche mit Einflüssen aus der ... Mehr anzeigen
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Servicetechniker im Außendienst (m/w/d).Mitarbeiter an 74 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs.Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen u... Mehr anzeigen
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Was morgen zählt, entsteht schon heute - mit Dir.Du willst mehr als nur zuschauen? Bei.Du die nachhaltige Mobilität von morgen aktiv mit.Du interessierst Dich für Personalthemen und hast Lust, die.... Mehr anzeigen
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Serve as HR Business Partner for functional areas with responsibilities for management consulting, hiring, organizational planning, employee relations, employee development/talent management and le... Mehr anzeigen
Human Transcription Reviewer – Native German Speakers.German speakers with exceptional English proficiency.In this role, you will listen to recorded audio conversations in English and review, corre... Mehr anzeigen
Restaurantleiter, Schichtleiter Gastronomie, Bankettleiter, stellvertretender Restaurantleiter.Hotelfachmann mit Führungserfahrung.Dann werde Teil unseres Teams als.Aktive Mitarbeit im operativen S... Mehr anzeigen
Research and track patent policies, laws, regulations and industry development trends in Europe and Brazil, and formulate corresponding operational guidelines.Conduct insight and analysis of indust... Mehr anzeigen
Encore gestaltet Eventerlebnisse, die begeistern, im Gedächtnis bleiben und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.Encore ist der verlässliche Partner für Eventplaner:innen, Untern... Mehr anzeigen
Salary: €120.000 - €130.000
Start: ASAP
Location: Munich
Languages: German and English
I am looking for a Head of HR in Germany!
I need a key leader who ensures a high level of service delivery at country level.
In this role you will deliver both global and local HR services to all brands in the market, partnering closely with the Global HR Center of Excellence, Brand Operations and the Brand HR Directors.
Your Impact
Your Accountabilities
Payroll
Oversee and continuously improve payroll systems and processes so that every transaction is processed accurately and on time. This includes updates for new hires, terminations and pay changes, as well as benefits administration and worktime management.
HR Compliance & Labor Relations
Make sure company policies and procedures meet regulatory and ethical standards. You will conduct audits, build control mechanisms and enforce adherence to legal requirements and internal policies. Your remit covers foreign employment, disability management, labor and employee relations, HR legal matters and occupational health. You will also lead the labor relations agenda, managing relationships with employee representatives, trade unions and social partners where applicable.
Talent Acquisition
Attract the best talent while optimizing cost and efficiency in support of company strategy. Ensure a smooth selection process and a strong candidate experience across the entire recruitment journey.
Talent Development
Equip the organization with the skills and knowledge needed for high performance at every level. Build on existing capabilities, develop new competencies based on business needs and strengthen internal talent pipelines so that leadership positions are filled by highly engaged employees.
Employee Relations
Foster a motivated, informed and engaged workforce. Drive communication strategies, support retention and oversee onboarding and offboarding for a seamless employee experience.
Administration
Provide high-quality administrative services at country level, including front-desk operations, event support, office management, travel booking, car fleet oversight and inventory management.
What You Bring
