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Immobilienfachwirt • bodenheim

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Objektbetreuer (m / w / d) in Mainz

Objektbetreuer (m / w / d) in Mainz

Deutsche Hausverwaltung Plus GmbHMainz
Starten Sie Ihre Karriere mit uns.Die Immo-Hyp GmbH, ist ein starker Partner für Dienstleistungen rund um die Immobilienverwaltung. Seit mehr als 60 Jahren bieten wir unseren Kunden ein breites Spek...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Objektbetreuer (m / w / d) in Mainz

Objektbetreuer (m / w / d) in Mainz

Deutsche Hausverwaltung Plus GmbHMainz
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Stellenbeschreibung

Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Die Immo-Hyp GmbH, ist ein starker Partner für Dienstleistungen rund um die Immobilienverwaltung. Seit mehr als 60 Jahren bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Immobilienverwaltung. Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und den zahlreichen Service Points verwalten wir derzeit rund 15.000 Einheiten.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Objektbetreuer (m / w / d) für unseren Service Point in Mainz  und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Wohnanlagen inkl. Dienstleister- und Wartungsvertragsüberwachung
  • Abwicklung von Mietverträgen inkl. Wohnungsübergaben, -abnahmen und Kautionsmanagement
  • Organisation und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Begleitung der Ausführung
  • Persönliche Betreuung von Mietern und Auftraggebern, auch im Rahmen von Mietersprechstunden
  • Auftragsvergabe an Handwerker und Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung und digitaler Erfassung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m / w / d), Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Warum wir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
  • Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
  • Gründliche Einarbeitung und vieles mehr