Immobilienfachwirt Jobs in Brunnthal
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Immobilienfachwirt • brunnthal
- Gesponsert
Teamleiter kaufmännisches Property Management (m / w / d)
Bayerische Hausbau GmbH & Co. KGPullach im Isartal, GermanyArea Manager Expansion (m / w / d) In 89073 Baden-Württemberg / westliches Bayern (Deutschland)
NKDIn Baden-Württemberg / westliches Bayern, Deutschland- Gesponsert
Immobilienfachwirt / in (m / w / d)
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.München, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanyTrainee-Programm Expansion (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBayernTeamleitung Kaufmännisches Property Management (m / w / d)
Bayerische Hausbau Real EstatePullach, Bayern, DETeamleiter kaufmännisches Property Management (m / w / d)
Bayerische Hausbau GmbH & Co. KGPullach im Isartal, GermanyMit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfoliosteuerung mit nachhaltigem Asset-Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
Für unsere Abteilung Property Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter kaufmännisches Property Management (m / w / d)
- Strategisches Steuern und wertoptimiertes Bewirtschaften eines exklusiven Immobilienportfolios, u. a. mit den Assetklassen Gewerbe, Hotel und Wohnen
- Führen und Entwickeln eines mehr als zehnköpfigen Teams mit Fokus auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und exzellente Mieterbetreuung
- Sicherstellen einer wirtschaftlichen und rechtssicheren Objektbewirtschaftung durch professionelle Mietvertragsverwaltung, Mietanpassungen sowie Kostenoptimierung
- Transparente Kommunikation und nahtlose Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern, Behörden wie auch internen Bereichen (u. a. Asset-Management, Recht)
- Analyse relevanter KPIs , Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an die Geschäftsleitung
- Souveräne Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern, Dienstleistern und Stakeholdern
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation, z. B. Immobilienfachwirt (m / w / d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management mit Schwerpunkt Mietrecht
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit den Qualitäten Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung , unternehmerisches Denken sowie Einsatzfreude
- Verhandlungssicheres wie auch authentisches Auftreten im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
Fairness : Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten im Ausland : die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil in anderen EU-Staaten zu arbeiten
Zukunft : Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie sowie ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p. a.
Arbeitsplatz : moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs : Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
Onboarding : intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy
Verantwortung : Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung; dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits : z. B. ein JobRad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)