Immobilienfachwirt Jobs in Grasberg
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Immobilienfachwirt • grasberg
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Grundstücks- und Kompensationsmanager (w / m / d)
Oldenburgisch-Ostfriesischer WasserverbandBremen, DE- Gesponsert
Immobilienfachwirt (m / w / d)
DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.Bremen, DE- Gesponsert
Projekt Manager CAFM m / w / d - Projektmanagement, Ingenieur
HSD Händschke Software & DatentechnikBremen, DE- Gesponsert
Propertymanager / in / Immobilienverwalter in Projektentwicklung und -verwaltung
Bausch Investments GmbHBremenReal Estate Specialist / Immobilienkaufmann / -frau / Kaufm. Mitarbeiter Immobilienmanagement (m / w / d)
Vollers GroupBremenImmobilienkaufmann / -frau / Real Estate Specialist (m / w / d) - 30h / Woche
Hanseatische PersonalkontorBremen- Gesponsert
Hausverwalter (m / w / d)
Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham eGBremen, DE- Gesponsert
Hausverwalter / Immobilienmanager / Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (all genders) für die WEG-Verwaltung
Justus Grosse ImmobilienunternehmenBremen, GermanyGrundstücks- und Kompensationsmanager (w / m / d)
Oldenburgisch-Ostfriesischer WasserverbandBremen, DEÜber unsDer OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Energie- und Umweltmanagement Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w / m / d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w / m / d), IHK-Fachwirt (w / m / d)) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und / oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w / m / d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.04.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)