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Immobilienfachwirt Jobs in Höhr-Grenzhausen

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Immobilienfachwirt • hohr grenzhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Abteilungsleiter immobilien

Abteilungsleiter immobilien

Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft MbHKoblenz, Germany
Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel.Wir suchen ei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m / w / d)

Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m / w / d)

Personal Plus Ulrike SchmatzKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE
Das Unternehmen bietet Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, trägt soziale Verantwortung und leistet einen wichtigen Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Mosel und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m / w / d)

Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m / w / d)

Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbHKesselheim
Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel.Wir suchen ei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter immobilien

Abteilungsleiter immobilien

Personal PlusKoblenz, Germany
Führungsposition in der Wohnungswirtschaft.Das Unternehmen bietet Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, trägt soziale Verantwortung und leistet einen wichtigen Beitrag zu einem lebenswerten Wo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter immobilien

Abteilungsleiter immobilien

Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft MbHKoblenz, Germany
Vor 21 Tagen
Stellenbeschreibung

200 Wohnungen als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m / w / d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kaufmännische Betreuung unseres Wohnungsbestands und gestalten dessen nachhaltige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben :

  • Führung & Entwicklung : Motivierende Leitung und Förderung des Teams der Abteilung Wohnungswirtschaft
  • Strategische Immobilienbewirtschaftung : Zukunftsorientierte kaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Gebäudeportfolios mit Fokus auf Demografie und Sicherheit in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik
  • Portfoliomanagement : Weiterentwicklung und Optimierung unseres Portfoliomanagements
  • Instandhaltung & Modernisierung : Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplans sowie der mittel- und langfristigen Budgetplanung auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Analyseergebnisse
  • Vermarktung : Zukunftsgerichtete Vermietung und gegebenenfalls Verkauf von Immobilien

Ihr Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, z. B. als Immobilienökonom, Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Werteorientierte und motivierende Führungskompetenz
  • Strategisches, analytisches Denken mit einem ausgeprägten Umsetzungsvermögen
  • Offenheit für Innovationen und Digitalisierung
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
  • Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden
  • Unser Angebot :

  • Sicherheit : Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Gleitzeitregelung sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Faire Vergütung : Leistungsgerechtes Gehalt, Dienstwagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc.
  • Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. Dezember
  • Weiterbildung & Entwicklung : Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Interessiert?

    Personal Plus

    Frau Ulrike Schmatz

    Anthoniweg 1,

    34131 Kassel

    Tel.