Seit fast 30 Jahren sind wir als Spezialist für Neubau- und Anlageimmobilien am Markt und das mit einem Team, das zusammenhält und sich stetig weiterentwickelt. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, in denen Deine Meinung wirklich zählt. Wir geben Dir Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem fördern wir gezielt Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Du bei uns langfristig wachsen kannst.
Aufgaben
- Eigenständige Akquise von Verkaufsobjekten in gefragten Hamburger Lagen
- Durchführung von Objektbewertungen und Erstellung marktgerechter Preisempfehlungen
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks aus Eigentümer:innen, Investor:innen und Kooperationspartnern
- Vermittlung von Wohn- und Anlageimmobilien von der Akquise bis zur Übergabe der Immobilie
Qualifikation
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise im Verkauf hochwertiger Wohnimmobilien
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des Hamburger Immobilienmarktes, insbesondere gefragter Wohnlagen
Benefits
- JobRad & Wellpass
- Flache Hierarchien
- Homeoffice-Möglichkeit
- Regelmäßige Team-Events
Wir freuen uns über ihre Bewerbung!
Peters + Peters ist ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg. Seit den 1990er Jahren begleiten wir Eigentümer, Käufer und Investoren im Hamburger Immobilienmarkt und haben uns über die Jahre zu einem festen Bestandteil der Branche entwickelt.
Was uns dabei auszeichnet, ist weniger die Größe als die Art, wie wir arbeiten. Bei uns geht es nicht um schnelle Abschlüsse, sondern um langfristige Beziehungen, saubere Prozesse und ein ehrliches Miteinander.
Unser Team vereint Vertrieb, Vermietung und Backoffice unter einem Dach. Jeder bringt seine eigene Stärke ein, und genau daraus entsteht die Qualität, für die Peters + Peters heute steht.
Wir arbeiten eng zusammen, sprechen Dinge offen an und unterstützen uns gegenseitig. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nicht „eingearbeitet“, sondern wirklich Teil des Teams.