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Industrieelektroniker Jobs in Leegebruch

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Industrieelektroniker • leegebruch

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Elektroniker (m / w / d)

Elektroniker (m / w / d)

ORAFOL Europe GmbHOranienburg, DE
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine / n.Standort Oranienburg in Vollzeit.Sie führen Arbeiten zur vorbeugenden Instandhaltung nach vorliegenden Wartungsplänen und Störungsmeldungen durch.Sie analysi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Industrieelektroniker (m / w / d)

Industrieelektroniker (m / w / d)

GS Company GmbH & Co. KGHennigsdorf, Brandenburg, Germany
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Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen.Die FSM Stamping GmbH bietet Ihnen : .Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Int...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Elektroniker (m / w / d)

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ORAFOL Europe GmbHOranienburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Zum sofortigen Beginn suchen wir eine / n

Elektroniker (m / w / d)

für den Standort Oranienburg in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Arbeiten zur vorbeugenden Instandhaltung nach vorliegenden Wartungsplänen und Störungsmeldungen durch
  • Sie verrichten Reparatur- und Installationsarbeiten
  • Sie analysieren Störungsmeldungen und beheben die Störung selbständig
  • Sie bauen Maschinen um und erweitern diese
  • Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und dokumentieren diese

Wen wir suchen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m / w / d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m / w / d) oder eine gleichwertige Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik mit
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools
  • Sie haben ein hohes technisches Verständnis und Geschick, Sorgfalt und Genauigkeit
  • Sie bringen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst mit

    • Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. Urlaubstagen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur