Ingenieur Jobs in Bendorf

Dafür brauchen wir Sie

• Administration eines Hochfrequenzlabor und dessen technischer Ausstattung
• Konzeption, Planung und Durchführung von Messungen im Hochfrequenzlabor
• Konzeption, Planung und Durchführung von Outdoor-Funkausbreitungsmessungen
• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Audits mit Fachfirmen
• Durchführung verdachtsunabhängiger Marktüberwachungen
• Mitarbeit bei der Koordination von Frequenzen des Binnenschifffahrtsfunk
• Mitarbeit bei der Administration und Pflege von Standortdate
• Ausführung und Bewertung von Tests an Komponenten der Schiffsnavigation

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/ Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

Das zeichnet Sie aus:

• fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik
• fundierte Kenntnisse in der Signalübertragung und -verarbeitung
• sicherer Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
• hohes technisches Verständnis
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift oder besser

Persönlich:

• eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem kooperativen Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Loyal und Wertestabil
• Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
• Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägige)

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E12 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.

Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A12.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Sonstiges:

• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatsentgeltes
• Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungTelearbeit, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
• Regulär 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV

Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme."

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.