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Ingenieur • kerpen

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Vermessungsoberinspektoranwärterin/Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

Rhein-Erft-KreisBergheim, Nordrhein-Westfalen, DE

Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 zum 01.Ausbildung, in der Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten zu allen Aspekten des amtlichen Vermessungswesens erwerben werden,.Ausb... Mehr anzeigen

CSV-Ingenieur (m/w/d) für Computervalidierung im Pharma- / GMP-Labor

VertraulichBergheim, Germany

CSV-Ingenieur (m/w/d) für Computervalidierung im Pharma-/GMP-Labor.Mit rund 350 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Mainz und Bergheim sind wir einer der größten Dienstleister für cGMP-konforme ph... Mehr anzeigen

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Ausbildung 2026 - Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d)

TORKRET GMBHHürth, Nordrhein-Westfalen, DE

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt.Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei ... Mehr anzeigen

Ingenieurinnen / Ingenieure oder Architektinnen / Architekten (w/m/d) am Standort Nörvenich mit dem

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRWNörvenich, Germany

Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.Architektin / Architekt (w/m/d).Standort Nörvenich mit dem Sc... Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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Vermessungsoberinspektoranwärterin/Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

Vermessungsoberinspektoranwärterin/Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

Rhein-Erft-KreisBergheim, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ausbildung

Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 zum 01.09.2027 eine/n

Vermessungsoberinspektoranwärterin/Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

aus.

Wir bieten:

  • eine praxisbezogene und vielfältige Ausbildung, in der Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten zu allen Aspekten des amtlichen Vermessungswesens erwerben werden,
  • Ausbildung im Beamtenverhältnis,
  • attraktive Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit 1.555,68€ (ggfs. kann für die gesamte Dauer der Ausbildung eine Anwärtersonderzulage in Höhe von 70 % der Brutto-Anwärterbezüge gezahlt werden),
  • monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar),
  • Bereitstellung eines iPads,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • sehr gute Einbindung in die Praxis,
  • Sonderurlaub für Prüfungen,
  • Interessensvertretung für Auszubildende,
  • Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und
  • Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports).

Ideale Perspektiven:

  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir erwarten:

  • freundlicher Umgang mit Menschen,
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache,
  • Lern- und Leistungsbereitschaft,
  • Teamfähigkeit,
  • Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften,
  • Interesse am Umgang mit fachtechnischer Hard- und Software,
  • Selbstständigkeit,
  • Eigeninitiative,
  • innovatives Denken und
  • eigenständiges Erarbeiten von Lerninhalten im Selbststudium.

Vorausgesetzt wird:

  • Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik,
  • oder abgeschlossenes Studium mit mind. 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) vom 18.05.2021,
  • mindestens 180 ECTS-Punkte,
  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung„Ingenieur“ oder„Ingenieurin“,
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit (Kopie Personalausweis),
  • Führungszeugnis ohne Einträge,
  • Höchstalter 41 Jahre.

AllgemeineGrundsätze

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mailübersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttp://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum30.11.2026 über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. Papierbewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/83-11135 oder per Mail unterelke.kiffmeier@rhein-erft-kreis.deoder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/83-11137 oder per Mail unterdaniela.kings@rhein-erft-kreis.dezur Verfügung.