Instandhalter Jobs in Appenweier

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.

Instandhalter : in (Elektronik / Mechatronik) für Produktionsanlagen (m / w / d)

Dienstgeber : Greiner Bio-One GmbH

Standort : Frickenhausen, DE, 72636

Reiseausmaß : 5 %

Stellentyp : unbefristet

Arbeitsform : Standortungebundene Tätigkeit

Job ID : 1126

Aufgaben

Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen zur Herstellung von medizinischen Laborartikeln

Fehleranalysen zur Störungsbehebung und Reparatur an modernen Fertigungsanlagen

Mitwirken an Projekten für Neuanlagen (z. B. Spritzguss, Automatisierung, Laser, Drucktechnik, Robotersysteme)

Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Optimieren und Weiterentwickeln von Neu- und Bestandsanlagen

Mitwirken bei der Entscheidung des Einsatzes von neuen Fertigungstechnologien wie z. B. Mensch-Maschine-Roboter

Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten

Anforderungen

• Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Berufe
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik
• Berufserfahrung mit Sondermaschinen von Vorteil
• Arbeit in einem Schichtsystem
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu aktuellen Technologien

Benefits

Essenszuschuss

Über Greiner

Greiner Bio-One ist ein Zuhause.

Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.

Wir haben Zukunft im Blut!

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Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.