Instandhalter Jobs in Reisbach

Stellenausschreibung Instandhalter Mechanik (m / w / d)

Innovation und Perfektion in Aluminiumguss für die Herzstücke des Automobils – dafür steht der Name Nemak. Mit über 20.000 Mitarbeitern

• innen an 35 Fertigungsstätten sind wir für die führenden Automobilhersteller auf der ganzen Welt eine erste Adresse, wenn es um die Entwicklung und Produktion von Hightech-Komponenten aus Aluminium geht – egal ob für den Antrieb von Fahrzeugen, die Struktur von Fahrzeugen oder den Bereich E-Mobilität.

Der Standort in Pilsting nimmt im globalen Netzwerk der Nemak eine Schlüsselrolle bei der Bearbeitung von Strukturteilen ein. Hierbei steht als Herzstück eine komplexe und teilautomatisierte Fertigung zur Verfügung. Dies gepaart mit neu etablierten Fertigungsarten und deren -prozesse bilden eine zukunftsfähige Allianz.

Engagierte Fachkräfte sind die besten Voraussetzungen, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der globalen Automobilindustrie gerecht zu werden - immer mit höchsten Qualitätsansprüchen und mit einem klaren Ziel : eine zukunftsfähige Position innerhalb dieses Marktes einzunehmen.

Ihre Aufgaben :

Ihr Profil :

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie können darüber hinaus Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik vorweisen. Ebenso haben Sie bereits Erfahrungen bei der Fehlersuche in komplexen Produktionsanlagen sowie in Reparatur- und Wartungsarbeiten. Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.

Ihre Vorteile :

Arbeitszeit : Mehr-Schichtbetrieb mit Früh-, Mittag- und Nachtschicht

Art der Stelle : Vollzeit

Wenn Sie auch eine abwechslungsreiche und interessante Zukunft anstreben, in der Sie gemeinsam in einem starken Team wirklich etwas bewegen können, dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Bewerbung gerne per Mail an : [email protected].

At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.

We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.