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Instandhalter Jobs in Ühlingen-Birkendorf
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Instandhalter • uhlingen birkendorf
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Instandhalter Elektronik unbefristet (m / w / d)
Greiner Bio-One GmbHWürttemberg, GermanyWerkzeugmechaniker / Instandhalter (M / W / D)
saint_gobain_groupAlemanha , Baden-WürttembergInstandhalter (f / m / d)
Straumann GroupBaden-WürttembergInstandhalter / Mechatroniker (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Instandhalter (m / w / d) Innerbetrieblich
DIS AGWürttemberg, Württemberg, GermanyInstandhalter Elektronik unbefristet (m / w / d)
Greiner Bio-One GmbHWürttemberg, GermanyWir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Instandhalter : in (Elektronik / Mechatronik) für Produktionsanlagen (m / w / d) Dienstgeber : Greiner Bio-One GmbH Stellentyp : unbefristet Fehleranalysen zur Störungsbehebung und Reparatur an modernen Fertigungsanlagen Mitwirken an Projekten für Neuanlagen (z. B. Spritzguss, Automatisierung, Laser, Drucktechnik, Robotersysteme) Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten Arbeit in einem Schichtsystem Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu aktuellen Technologien Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Kaffee, Tee, Wasserspender
- Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Essenszuschuss ~ Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter , bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen.