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Instandhaltungsmechaniker Jobs in Spangenberg
Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen![Industriemechaniker (m / w / d)](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=consultinggate-personaldienstleistungen&empname=Consultinggate%20Personaldienstleistungen%20GmbH)
Industriemechaniker (m / w / d)
Consultinggate Personaldienstleistungen GmbH36199 Rotenburg an der Fulda Beschäftigungsort : Rotenburg an der FuldaTarifvertrag : iGZAufgaben, Kompetenzen und Verantwortung.Begleitung von Installationen und Inbetriebnahmen neuer Produktionsanlagen.Einrichten und Optimieren ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Industriemechaniker (m / w / d)
Consultinggate Personaldienstleistungen GmbH36199 Rotenburg an der FuldaVor 30+ Tagen
Stellenbeschreibungabgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m / w / d), Instandhaltungsmechaniker (m / w / d), Schlosser (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Fertigungsmaschinen wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gute Deutschkenntnisse Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ / DGB Tarifgemeinschaft) u.a. 25% Nachtschichtzuschlag von 23 – 6 Uhr. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zuverlässiger Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Einsatzort und sicher wieder nach Hause) Gute Chancen auf eine Übernahme durch das Kundenunternehmen. Auf Wunsch des Mitarbeiters Entgeltumwandlung in betriebliche Altersvorsorge. moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf eine feste Abschlagszahlung zum 01. des Monats (max. 80%)
119)Beschäftigungsort : Rotenburg an der FuldaTarifvertrag : iGZAufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen
- Begleitung von Installationen und Inbetriebnahmen neuer Produktionsanlagen
- Einrichten und Optimieren von technischen Anlagen und Maschinen
- Probleme erkennen und Lösungsansätze vorschlagen
Fachliche Anforderungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot