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Internal auditor Jobs in Bad König

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Spezialist Compliance (m / w / d)

Spezialist Compliance (m / w / d)

PirelliBreuberg, IT
Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der lokalen Compliance Strategie im Unternehmen.Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Compliance Initiativen der Konzernzentrale. Einhaltung von Sanktionen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
CNC - Operator (f / m / d)

CNC - Operator (f / m / d)

FreudenbergReichelsheim
Working at Freudenberg : We will wow your world!.Operating and monitoring CNC-controlled production equipment in three-shift operation. Care and cleaning of machines and equipment as well as carrying...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Spezialist Compliance (m / w / d)

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PirelliBreuberg, IT
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Breuberg suchen wir

Spezialist Compliance

Ihre Aufgaben :

  • Förderung der Compliance Kultur und Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen sowie interner Unternehmensgrundsätze und Unternehmensrichtlinien in unserem Unternehmen
  • Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der lokalen Compliance Strategie im Unternehmen
  • Koordination und Bearbeitung von konzernweiten und lokalen Unternehmensgrundsätze und Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und den lokalen Fachbereichen
  • Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Compliance Initiativen der Konzernzentrale
  • Einhaltung von Sanktionen und Embargos gem. aktueller Gesetze und Verordnungen sowie gemäß den internen Regelungen für Pirelli in Deutschland in Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsbereichen koordinieren
  • Aufbau und Weiterentwickeln von lokalen Compliance-Risikomanagement-Systemen, wie z.B. das Risikomanagement System im Rahmen des Anti-Corruption Compliance Programms
  • Regulatorische Anforderungen analysieren und geeignete Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen mit den jeweiligen Fachbereichen entwickeln und als Compliance Experte über Neuerungen informiert sein
  • Ansprechpartner bei externen sowie internen Audits
  • Anfragen unserer Stakeholder (Kunden, Lieferanten, Regierung, Institutionen, NGOs…) zu Compliance Themen bearbeiten
  • Interne Kontrollprozesse für Pirelli in Deutschland im Rahmen des konzernweiten „Internal Control Systems“ des Pirelli Konzerns begleiten
  • Erstellung von Präsentationen, Informations- und Kommunikationsmaterial zum Thema Compliance
  • Interne Unternehmenskommunikation zu Compliance Themen erstellen sowie unseren lokalen Compliance Intranet-Auftritt begleiten
  • Trainings und Trainingsmaterialien zu Compliance Themen konzeptionieren, erstellen und im Unternehmen ausrollen, wie z.B. E-Learning oder Podcasts

Ihr Profil :

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Compliance-Bereich eines Industrieunternehmens gesammelt.
  • Networking und funktionsübergreifende Kommunikation fällt Ihnen leicht.
  • Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität.
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse, MS Sharepoint und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Wir bieten :

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
  • Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
  • Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
  • Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
  • Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
  • Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
  • Ihre Kontakte : Christian Heckmann

    Recruiting & Employer Branding

    Telefon (0 61 63) 71 26 30

    Lena Ostheimer

    Recruiting & Employer Branding

    Telefon (0 61 63) 71 26 74

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    Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.