International accountant Jobs in Mömbris
Jobalert für diese Suche erstellen
International accountant • mombris
- Gesponsert
HR Advisor internationales Unternehmen
über Mentis International Human Resources GmbHRegierungsbezirk Mittelfranken, Germany(Junior) Consultant (w / m / d) International Tax Advisory in München
KPMGBayern, DEProduktmanager Medizintechnik international
PERM4 | Permanent RecruitingNordbayern / Mittelfranken(Junior-) Finance Accountant Creditors (m / w / d)
SINGULUS TECHNOLOGIES AGKahl am Main, Bayern, Deutschland- Gesponsert
Vice President (m / f / d) Product Management & Innovation - Member of the Management Team
via etec Consult GmbHHomeoffice, Bayern, GermanyMONTEUR (HOLZBAU)
L+S Baucon GmbHAschaffenburg, Bavaria, GermanyTrainer international für Küchenprodukte (m / w / d)
Schüller MöbelwerkBayern, DEJunior Revenue Manager
Marriott InternationalBayern, Germany- Gesponsert
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) im Außendienst –Region Fulda
Sortimo International GmbHFreigericht, DE- Gesponsert
Management Trainee (f / m / d) - Software Architecture
KION Group ITAschaffenburg, DE- Gesponsert
Gebietsvertriebsleiter : in (m / w / d) Baden-Württemberg / Bayern
PC Electric Ges.m.b.HBayern, DE- Gesponsert
Accountant (w / m / d) Middle East
HorváthBayern, Germany- Gesponsert
Technischer Vertriebsinnendienst International (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (20-39 Std. / Woche)
asecos GmbHGründauStellvertretung (m / w / d) Leitung Softwareentwicklung
Antal InternationalAisch, GermanySenior Accountant / Bilanzbuchhalter (m / w / x)
MagnaAschaffenburg, DE- Gesponsert
Content Associate - International
Fisher InvestmentsHÖSBACH, Bavaria, Germany- Gesponsert
Projektleiter Ingenieurwesen und International (m / w / d)
dani alu GmbHHösbachFreight Forwarder
DSV - Global Transport and LogisticsAschaffenburg, Bayern, DE- Gesponsert
(Senior) Logistics Consultant (m / w / d)
Ehrhardt + Partner GroupAlzenau, DeutschlandHR Advisor internationales Unternehmen
über Mentis International Human Resources GmbHRegierungsbezirk Mittelfranken, GermanyHR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Birgit Hofmann und Florian Wech ~ Mentis International Human Resources GmbH ~ Internet : HR Business Partner (m / w / d) Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse