International executive Jobs in Buchloe
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International executive • buchloe
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HR Advisor internationales Unternehmen
über Mentis International Human Resources GmbHRegierungsbezirk Mittelfranken, Germany- Gesponsert
Duales Studium International Business (m / w / d)
RATIONAL AGLandsberg am Lech, Bayern, DE- Gesponsert
Team Executive Assistant mfd
Signature Ventures GmbHMünchen, Bavaria, Germany- Gesponsert
Leiter Konstruktion und Entwicklung (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken- Gesponsert
Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
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Staplerfahrer (m / w / d)
Aviretta GmbHEttringen, DeutschlandTrainer international für Küchenprodukte (m / w / d)
Schüller MöbelwerkBayern, DE- Gesponsert
Oberarzt Neurologie Region Chiemsee (m / w / d) | Entwicklungschance im Großraum Chiemsee - RefNr. 26010
HiPo Executive ÄrztevermittlungChiemsee, DEJunior Revenue Manager
Marriott InternationalBayern, Germany- Gesponsert
Inhouse Consultant Business Intelligence with focus on HR (f / m / d)
TÜV SÜD AGLandsberg (Lech), DEProduktmanager Medizintechnik international
PERM4 | Permanent RecruitingNordbayern / Mittelfranken- Gesponsert
Vice President (m / f / d) Product Management & Innovation - Member of the Management Team
via etec Consult GmbHHomeoffice, Bayern, Germany- Gesponsert
Corporate Chef (f / m / d)
RATIONAL AktiengesellschaftLandsberg am Lech, DE- Gesponsert
Technical Expert Connectivity
SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany(Junior) Consultant (w / m / d) International Tax Advisory in München
KPMGBayern, DEExecutive Manager SAP Consulting (m / w / d)
msg systemsBayern, DE- Gesponsert
Projektleiter (m / w / d) – Schlüsselfertigbau
Dr. Heimeier Executive Search GmbHBayern, DEStellvertretung (m / w / d) Leitung Softwareentwicklung
Antal InternationalAisch, Germany- Gesponsert
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Regionaler Vertriebsleiter (m / w / d)
Björn Engelbrecht Executive Search KarriereBayern, Germany- Gesponsert
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Psychologe im Bereich MPU-Vorbereitung (m / w / d)
TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG KarriereBayern, GermanyHR Advisor internationales Unternehmen
über Mentis International Human Resources GmbHRegierungsbezirk Mittelfranken, GermanyHR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Birgit Hofmann und Florian Wech ~ Mentis International Human Resources GmbH ~ Internet : HR Business Partner (m / w / d) Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse