International executive Jobs in Heimsheim
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International executive • heimsheim
Pflichtpraktikum in Human Resources Management International
Robert Bosch GmbHLeonberg, DE- Gesponsert
Leiter Elektrokonstruktion (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergFranchise-Partner (m / w) – Personalberatung & Executive Search
oprandi & partner management agBaden-WürttembergKundenmanager international (w / m / d) Cloudlösungen Smart Factory
Passion for People GmbHHeimsheim, Baden-Württemberg, DEExecutive Chef (m / f / d)
Marriott InternationalSindelfingen, Baden-Wurttemberg, GermanyTeamleiter (m / w / d) – International Division / Back Office
matecoLeonberg- Gesponsert
International Senior Tax Expert (w / m / div.) (Gehalt : ~117.000 EUR p.a. •)
Bosch GruppeGerlingen, Germany- Gesponsert
Produktionsleiter (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergSales Executive (m / w / d)
Bital System GmbHGerlingen, Baden-Württemberg, DEMitarbeiter •in im Studiengang MBA International Management (m / w / d)
Hochschule PforzheimPforzheim, DEPflichtpraktikum in Human Resources Management International
Bosch GroupLeonberg, BW, Germany- Gesponsert
Sales Executive - Trainings (m / w / d)
Claranet Addon GmbHBöblingenAccount Executive für Neukunden (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergKundenmanager international (m / w / d)
MPDV Mikrolab GmbHHeimsheimDuales Studium BWL-International Business 2025 (B.A.) (m / w / d)
HELUKABELPforzheim, DE- Gesponsert
Duales Studium BWL International Business (m / w / d)
egf Eduard G. Fidel GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, DEInternational Business Manager m / w / d
Krannich SolarWeil der Stadt- Gesponsert
Werkstudententätigkeit im Bereich Launch Management international ab Juni 2025
Mercedes-Benz AGBöblingen, Baden-Württemberg, DEInternational Key Account Manager Luxus Schmuck
Eurojob-ConsultingPforzheimPflichtpraktikum in Human Resources Management International
Robert Bosch GmbHLeonberg, DEPflichtpraktikum in Human Resources Management International
Poststraße 70, 71229 Leonberg, Deutschland
Vollzeit
Robert Bosch GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Du interessierst dich für die Themen des internationalen HR Managements und Talent Developments? Du hast Freude an neuen Themen und gestaltest gerne? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Konzeption und Koordination von internationalen HR-Projekten und Prozessen, bei der weltweiten Talententwicklung. Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.
- Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du uns bei internationalen HR-Projekten (beispielsweise Junior Managers Programm, Promotions, strategische Stellenstrukturplanung, Stellenbewertung von Management-Positionen).
- Du bringst deine eigenen Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte, die wir auf deine persönlichen Interessen abstimmen.
- Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen (z.B. Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports).
- Werde Teil unseres HR-Teams und freue dich auf eine enge Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Beginn : ab September 2025
Dauer : 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Sarah Palmer (Fachabteilung)
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