It support specialist Jobs in Meitingen

Die LEW Wasserkraft GmbH unterhält und betreibt 36Wasserkraftwerke an Lech, Wertach, Iller, Günz und Donau, diejährlich rund eine Milliarde Kilowattstunden regenerativen Stromfür gut 320.000 Haushalte klimaneutral erzeugen. Wir sindMitgestalterin der Energiewende und leisten so einen wichtigenBeitrag für die Zukunft unseres Planeten. Unser Team Support &Administration unterstützt die operativen Fachabteilungen beiübergreifenden Aufgabestellungen von der Planung über dieKoordination bis hin zur Umsetzung. Dazu gehören u.a. dasbereichsübergreifende Projekt- und Prozessmanagement für digitaleThemenstellungen, die Strategieumsetzung sowie dieWeiterentwicklung und die Positionierung der Wasserkraft im Rahmender Energiewende.Darum geht es konkretInnerhalb der LEW WasserkraftGmbH (LWK) leitest du die crossfunktionale Abteilung Support &Administration und übernimmst die disziplinarische Führung vonderzeit 8 Mitarbeiter : innen mit einem breit gefächertenAufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du dieoperativen Einheiten der LWK und leistest damit einen wesentlichenBeitrag zur Weiterentwicklung der Wasserkraft im Rahmen derEnergiewende. Im Detail bedeutet das : Du führst dein Team mitWeitblick und auf Augenhöhe – dabei ist es dir ein besonderesAnliegen, deine Mitarbeiter : innen bestmöglich zu fördern und siebei ihrer individuellen Entwicklung zu begleitenBei all denvielfältigen Aufgaben im Team behältst du stets den Überblick undverstehst es, die Ressourcen deines Teams bestmöglich einzusetzenund To Do‘s mit klarem Blick zu priorisierenAls vertrauensvolle : rAnsprechpartner : in arbeitest du bei fachbereichsübergreifendenThemen eng mit den technischen Abteilungsleiter : innen der LWK sowiemit Querschnittsfunktionen innerhalb der LEW-Gruppe (z.B. Finance,IT, Kommunikation, Rechtsabteilung) zusammenDu stehst in engemAustausch mit der Geschäftsführung der LWK und unterstützt diesebei strategischen, fachlichen und organisatorischen Aufgaben wie z.B. Ad-hoc-Anfragen, Input für öffentliche Reden / Whitepaper / Präsentationen oder Unterstützung bei der VerbandsarbeitDeineExpertise und Mitgestaltung ist in energiewirtschaftlichenProjekten unterschiedlichster Art gefragt – teils in der Funktionder Projektleitung, teils als Projektmitglied. Projektinhalte sindz.B. eine generelle Prozessoptimierung, die Einführung eines neuenBetriebsdatenmanagements oder die Positionierung der Wasserkraft inder Öffentlichkeit Das wünschen wir unsNach deinem Hochschulstudiumhast du bereits erfolgreich Verantwortung innerhalb von Projektenübernommen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in derFührung crossfunktionaler TeamsIn deiner Rolle als Führungskraftschaffst du ein Umfeld, in dem deine Mitarbeiter : innen ihreFähigkeiten optimal entfalten und eigenverantwortlich handelnkönnen. Mit deiner Führungs- und Methodenkompetenz unterstützt dudein Team dabei, Aufgaben zu priorisieren, wobei du stets das großeGanze im Blick behältst und entsprechend handelstDie Energiebrancheist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, da du bestenfallsbereits Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt hast. Insbesonderedie Wasserkraft und ihre Herausforderungen begeistern dich, weshalbdu aktiv an ihrer Positionierung und Weiterentwicklung im Rahmender Energiewende mitwirken möchtestDeine Themen sind ebensovielfältig wie einzigartig – daher bringst du die Motivation undBereitschaft mit, dich in teils fachfremde Themen einzuarbeitenDuverfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerischeDenkweise, ein hohes Maß an strategischem Verständnis sowie dieFähigkeit zur Konfliktlösung und Selbstreflexion mit; zudem setztdu deine Projekte als Impulsgeber : in und Antreiber : in durch einehohe Eigenmotivation und eine selbstständige und lösungsorientierteArbeitsweise zielgerichtet umDu zeichnest dich durch eineargumentativ starke und souveräne Kommunikation aus und legst Wertauf eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internenund externen Partner : innen sämtlicher Hierarchieebenen Als klaresBekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zurErmöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diesePosition auch Job Sharing / Co-Leadership möglich.Das erwartet dichbei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zuvereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob fürKinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwarteteNotlagen.Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig.Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir indeine Weiterbildung.Du willst nachhaltig mobil sein? Wirbezuschussen dein neues E-Auto / E-Bike und bieten dir über JobRaddein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.Bei uns wird nicht nurüber die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.