It systemelektroniker Jobs in Neuenrade

IT-Koordinator / in (w / m / d) für unsere Schulen in Vollzeit oderTeilzeit Über uns Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltungmit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner

• innen imMärkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartigeKarrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sindWIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Sieübernehmen eigenverantwortlich folgende AufgabenSchul-IT-Koordinator SIT IT-Support für alle schulischen GebäudeKonzeptionierung, Konfiguration und Wartung der schulischenNetzwerktechnik, Server und Firewalls Beratung, Konzeptionierungund Umsetzung der IT-Sicherheit, Datensicherheit und DatenschutzKonfiguration, Betrieb und Verwaltung der (mobilen) Endgeräteeinschließlich der MDM-Systeme Konzeptionierung, Konfiguration undWartung der schulischen TK-Anlagen Planung und Support derschulischen Internetanschlüsse Qualifikationsprofil abgeschlosseneBerufsausbildung als Fachinformatiker / in, IT-Systemelektroniker / in,IT-Systemtechniker / in oder Kaufmann / -frau für IT-System-Management(ehemals IT-Systemkaufmann / -frau) oder absolvierte Laufbahnprüfungfür die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobenertechnischer Verwaltungsdienst) sehr gute Kenntnisse derBetriebssysteme iPadOS, iOS, macOS, Linux und Microsoft Windowssowie von virtuellen Umgebungen, z.B. VMware oder Citrixselbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolleArbeitsweise – auch im Team Bereitschaft, sich regelmäßigfortzubilden Erfahrungen im Second-Level-Support sind wünschenswertgültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. deneigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosteneinzusetzen ist wünschenswert Wir bieten ein an die Berufserfahrunggekoppeltes Jahresgehalt von 42.800 € bis 60.200 € (Entgeltgruppe9b TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie beibereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nachBesoldungsgruppe A 10 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über diekvw Münster Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebotenamhafter Hersteller und Marken Cafeteria im Rathaus 32 Urlaubstageinklusive Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit vonFamilie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowieGleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit MobilesKinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durcheigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a.durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives BetrieblichesEingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (inAbsprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowiedie Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktiveUnterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durchfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne TrainingsWissenswertes Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle(39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis).Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns aufIhre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum06.04.2025 unter Angabe der Chiffre-Nr. : 3.1-401.44. Für weitereInformationen steht Frau Ute Baecker (02372 551-251) gerne zurVerfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. BeiUnterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt,sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dassKosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leidernicht erstattet werden können.