It techniker Jobs in Hürth

Das sind Ihre Aufgaben

LVR-InfoKom ist der IT-Dienstleister des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Als eigenständiger Betrieb versorgt LVR-InfoKom den gesamten Verband sowie weitere Kund*innen mit IT-Services, die das gesamte Leistungsspektrum im IT-Umfeld abdecken. Dabei leisten wir einen wichtigen Beitrag für einen zuverlässigen und zukunftsfähigen IT-Betrieb des LVR.

In einem kleinen Team liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt im automatisierten Betrieb von Windows-Endgeräten. Sie sind im 2nd Level tätig und entwickeln zusammen mit Kolleg*innen und Kunden die Strategie für die Windows-Endgeräte im LVR, vom Standard bis zur Sonderlösung. Als technische*r Ansprechpartner*in der Vor-Ort-Servicekräfte koordinieren Sie Problemlösungen mit Produktverantwortlichen und Herstellern. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben können Sie sich zu einer/einem Spezialistin für einen speziellen Schwerpunkt weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung mehrerer tausend Windows Endgeräte mit dem MS Endpoint Configuration Manager (SCCM)
• Betrieb und Entwicklung des MS Endpoint Manager in dezentralen Strukturen
• Hardware: Herstellerbezogene Aktualisierung und Lifecycle-Management
• Software: Paketierung, Verteilung und Lifecycle-Management
• Strategieentwicklung für Hard- und Software
• Fehleranalysen in komplexen Umgebungen
• Automatisierungen mit PowerShell

Werden Sie Teil eines TeamsTeams und gestalten Sie die digitale Arbeitswelt des LVR aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Leistungen und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Bruttos-Entgeltes an und nutzen Sie es zum Beispiel für Zeit zum Reisen oder familiäre Bedarfe.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Hinterbliebenen-Versicherung: Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen.
• Kantine: In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie zusätzlich in unserem Kiosk.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit.
• Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie und bieten Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Zentrale Lage: Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner City. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den Öffentlichkeitsverkehr angeschlossen.
• Gesundheitsförderung: Je nach Standort bieten wir Ihnen Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum Gesundheitsmanagement.

Das bringen Sie mit

• Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Informationstechnik und
• eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik.

Hinweis zur Vergütung:

Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 eingruppiert und nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung auf E12 TVöD gehoben.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über berufliche Erfahrung mit Microsoft Windows Enterprise, Active Directory und Gruppenrichtlinien in Umgebungen mit mehr als 1.000 Endgeräten.
• Sie konnten Erfahrungen in der Paketierung und Verteilung von Software im Rahmen eines Softwaremanagements sammeln.
• Im Umgang mit dem Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) verfügen Sie über berufliche Kenntnisse im Betrieb und Ausbau.
• Sie konnten Erfahrungen im Hard- und Software-Lifecycle-Management sowie in der Planung entsprechender Prozesse sammeln.
• PowerShell wird von Ihnen sicher zur Erstellung von Automatisierungen auf Windows-Endgeräten eingesetzt.
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung in der Analyse und Behebung technischer Fehler sowie in der Koordination von Lösungsprozessen.
• Die Anforderungen verteilter Windows-Umgebungen sind Ihnen aus der Praxis bekannt.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einersinnstiftenden Tätigkeit suchen: Wir sind die treibende Kraft für eine vielfältige und inklusive GesellschaftWar fördernWir sind die Tätigkeit im Rheinland.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen: Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen, heißt, jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen: Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege–.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVP) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Neben“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR.

Mehr Informationen über den LVP finden Sie unter www.lvr.de.

LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LBP mit ca. 480 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Wir unterstützen den Verband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse.

Mehr Informationen über Informationen über infokom.lvr.de.

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden es schnellstmöglich zurück.
• Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.
• Haben wir uns für Sie entschlossen, werden die Greten, z.B. der Personalrat, beteiligt.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen und wir machen Sie Schritt für Schritt mit Ihren neuen Aufgaben bekannt.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der angemessenen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.

Chancengleichheit beim LPR

Der LPR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von Respekt geprägt ist. Jeder Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller sowie Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LPR die Gleichstellung von Frauen und Männern und engagiert sich seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur und für die Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in-MINT-Berufen ( Mathematik, Informatik, Natur / Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher und Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerberlichen liegenden Gründe überwiegen.