It techniker Jobs in Meppen

REFA-Techniker

für unsere Produktion (m / w / d)

Vollzeit | Meppen | Montage | Produktion

Als REFA-Techniker (m / w / d) erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe in der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung. Sie analysieren und optimieren Fertigungsprozesse durch die Durchführung und Auswertung von REFA-Zeitstudien, 5-S-Audits sowie 80-Punkt-Analysen. Auf Basis dieser Ergebnisse leiten Sie Vorgabe-, Rüst- und Verteilzeiten ab und tragen damit zur Effizienzsteigerung in der Produktion bei.

Ihr Fokus liegt auf der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitssystemen sowohl für manuelle als auch automatisierte Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen und bringen Ihr Know-how in KVP-Maßnahmen sowie die Leitung von daraus resultierenden Verbesserungsprojekten ein. Zudem beurteilen und gestalten Sie Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten, um die Arbeitsbedingungen und Produktivität nachhaltig zu verbessern.

Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Erfassung von Arbeitsplänen und unterstützen aktiv bei der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Fertigungsprozesse und zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

Durchführung und Auswertung von REFA-Zeitstudien (Zeitaufnahmen, Vorgabezeiten, Planzeiten), 5-S-Audits sowie von 80-Punkt-Analyseverfahren

Ableitung von Vorgabe-, Rüst- und Verteilzeiten

Mitwirkung bei Arbeitsplatz- und Arbeitssystemgestaltungen für manuelle und automatisierte Prozesse

KVP-Maßnahmen erstellen und führen sowie daraus abgeleitete Verbesserungsprojekte leiten

Beurteilung und Gestaltung von Arbeitssituationen nach ergonomischen Kriterien

Erstellen und Erfassung von Arbeitsplänen

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung, die durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau ergänzt wird

Zusatzausbildung zum REFA-Fachmann

Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen und 5-S-Audits

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lean-Management sowie der Projektleitung

Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen und dem MS-Office Paketen, insbesondere mittels PowerPoint und Excel

Benefits

3.800,- € Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt 3.800 € brutto / Monat inkl. Sonderzahlungen und variiert je nach Qualifikation und Erfahrung.

Tariforientierte Vergütung

Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.

Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.

Altersvorsorge

Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.

Arbeitszeitkonto

Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.

Arztbesuche

Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.

Betriebsrat

Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.

Einkaufsvorteile

Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.

Urlaub

Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.

Verlosungen & Gewinnspiele

Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.

Firmenevents

Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

3.800,- € Einstiegsgehalt Das Einstiegsgehalt beträgt 3.800 € brutto / Monat inkl. Sonderzahlungen und variiert je nach Qualifikation und Erfahrung.

Tariforientierte Vergütung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.

Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.

Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.

Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.

Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.

Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.

Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.

Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.

Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.

Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

Ansprechpartner

Max Geber

Personalleiter

HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

Sandstraße 11

49716 Meppen | Germany

Telefon : +49 (0) 5931 / 98 19-922

Fax : +49 (0) 5931 / 98 19-70

E-Mail : [email protected]

Max Geber

Personalleiter

HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

Sandstraße 11

49716 Meppen | Germany

Telefon : +49 (0) 5931 / 98 19-922

Fax : +49 (0) 5931 / 98 19-70

E-Mail : [email protected]