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Willkommen an Bord
Mit über 90 hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitern aus verschiedensten Disziplinen hat sich die GET AG als unabhängiger, erfahrener Informationsdienstleister der Versorgungsbranche etabliert. Basierend auf der täglichen Marktrecherche verfügen wir über umfangreiche und topaktuelle Tarif- und Entgeltdatenbanken sowie detaillierte Informationen zu Kundenverhalten und -präferenzen. Neben großen und kleinen Stadtwerken beliefern wir auch Branchenverbände und Konzerne sowie Betreiber von Internetportalen mit unseren Daten, unserem Wissen und unseren Tools.
Unsere Benefits
Altersvorsorge
Wer vorsorgen möchte, kann unser betriebliches Angebot zur Entgeltumwandlung annehmen. Dabei werden Teile des laufenden Gehalts steuer- und sozialabgabenfrei in Altersversorgung umgewandelt. Zusätzlich unterstützen wir die Eigenvorsorge in Höhe der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung.
Arbeitsweg und Mobiles Arbeiten
Da wir in der Berliner Straße sitzen, bieten sich die öffentlichen Verkehrsmittel an. Wer mit Rad oder Auto ins Büro kommt, für den stehen eine Fahrradgarage sowie kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Unser Angebot „Mobiles Arbeiten“ kann nach der Einarbeitung an bis zu 3 Tagen pro Woche genutzt werden.
Bleib’ fit!
Uns ist es wichtig, dass bei aller Arbeit Gesundheit und Bewegung nicht zu kurz kommen. Alle 14 Tage kommt ein Masseur ins Haus. Wasser und Obst stellen wir täglich kostenlos bereit. In verschiedenen Teams treiben wir Sport – nicht nur in der Freiluftsaison.
Das Team ist wichtig!
Ob Teamevents, After-Work-Party oder Online Pizzaparty – wir finden vor Ort oder auch Remote immer zusammen und haben Spaß. Damit die Chemie unter den Kollegen auch stimmt, entscheidet bei uns das Team wer den leeren Bürostuhl einnehmen darf. Beim alljährlichen Sommerfest sind auch die Partner und Kinder herzlich willkommen.
Flexibilität
Bei uns gibt es neben der Gleitzeit natürlich auch Teilzeitmodelle. So können Arbeits- und Familien- / Privatleben optimal aufeinander abgestimmt werden. Lässt es sich gut mit Deinen Aufgaben vereinbaren, dann kann die Arbeit auch mal ins Homeoffice verlegt werden.
Familie und Beruf
Die GET AG_2022-02 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Um die Rückkehr aus dem Mutterschutz oder der Elternzeit ins Arbeitsleben zu erleichtern, bieten wir einen Zuschuss zu Kosten der Kinderbetreuung – bis zur Einschulung. Dein Kind ist krank, aber Du hast Deine Tage mit Lohnfortzahlung bereits aufgebraucht? Kein Problem, wir legen noch einmal 5 Tage pro Kalenderjahr drauf.
Kontakt
Mandy Langenheim
Leiterin Personal und Office Management
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