Java backend developer Jobs in Kalletal
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Java backend developer • kalletal
Softwareentwickler (m / w / d) Java
BertrandtPorta Westfalica- Gesponsert
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m / w / d)
Herbert Kannegiesser GmbHVlotho, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandWissenschaftliche •r Mitarbeiter •in im Bereich digitaler Zwillinge für die KI-Robotik
FraunhoferLemgo(Junior) Software Developer(m / w / d) - Quereinsteiger / innen willkommen!
Syntex GmbHBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, DEEmbedded Developer funktionale Sicherheit (m / w / d) für industrielle Automatisierung
SALZ Automation GmbHBad Salzuflen, GermanyIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DESoftwareentwickler (m / w / d) Java
BertrandtPorta WestfalicaWas Sie erwartet :
Mit Ihrer Java-Kompetenz verstärken Sie unser Software-Team :
Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen
Analyse von Lastenheften und Schnittstellenbeschreibungen von Automobilherstellern
Erstellung von Datenbankmodellen und Mockups für die Backend- und Frontend-Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Qualitätsmanagement
Was Sie mitbringen :
Ein Informatik-Studium oder eine Ausbildung in der Anwendungsentwicklung
(Erste) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Umfeld und in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
Kompetenz in der objektorientierten Programmierung und der Entwicklung von Web-Applikationen
Kenntnisse im Webdesign, SQL, XML und XSD
Bevorzugt sind zudem Kenntnisse in JSF, JavaScript, VueJS, Angular, HTML, CSS, Primefaces, Tomcat, Hibernate und im Cloud-Umfeld
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Hands on-Mentalität, Spaß an der Arbeit und kreative Ideen
Was wir können :
Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag