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Java programmierer Jobs in Landshut

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Java programmierer • landshut

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

(Junior) Java Backend Developer (w / m / d) Plattform-Entwicklung

ADITO Software GmbHLandshut, Bavaria, Germany

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Softwareentwickler (m / w / d) – Public Sector Solutions

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Programmierer für Schweißroboter (m / w / d)

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Gesponsert

SPS Programmierer / Automatisierungstechniker (m / w / d)

FERCHAU – Connecting People and TechnologiesLandshut, Bavaria, Germany

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert : innen wie dich : als ambitionie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen

SPS Programmierer / Automatisierungstechniker (m / w / d)

FERCHAU GmbHLandshut

Programmierer (m / w / d) in Gunzenhausen

Hofmann PersonalGunzenhausen am Altmühlsee

Programmierung von Software für Steuergeräte und elektronische Systeme.Integrieren von neuen Softwarelösungen.Optimierung der Leistung durch das Testen von Softwares. Fehleranalyse und Fehlerbehebun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

(Junior) Java Backend Developer (w / m / d) – Plattform-Entwicklung

ADITO SoftwareGeisenhausen, DE

Im Team entwickelst du robuste, skalierbare und moderne Backend-Komponenten in Java .Du bringst dich übergreifend ein – dein Blick über den Tellerrand ist gefragt, nicht blo&sz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Häufig gestellte Fragen

Städte in der Nähe von Landshut mit den meisten java programmierer Jobs:

Freising

10 Städte in der Nähe von Landshut mit den meisten Jobangeboten:

Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Landshut sind:

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(Junior) Java Backend Developer (w / m / d) Plattform-Entwicklung

ADITO Software GmbHLandshut, Bavaria, Germany

Vor 6 Tagen

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Vorab die wichtigsten Anforderungen zur Orientierung :

Backend -Entwicklung, (erste) Java-Erfahrung vorausgesetzt
Campus Geisenhausen (nahe Landshut)
2-3 Tage Anwesenheit im Büro erforderlich (das Team arbeitet gerne auch persönlich zusammen), Rest remote möglich
Deutschkenntnisse mindestens C1
In Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)

Was dich bei uns erwartet

Du möchtest nicht „einfach nur“ Code schreiben und abarbeiten, sondern dich einbringen und aktiv mitgestalten ? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns arbeitest du im Herzen unserer Produktentwicklung – dem Plattform-Team . Hier entsteht die technische Basis für unser CRM-System – und du entwickelst die Basis unserer Rapid-Application-Plattform (vergleichbar mit einer Low-Code-Umgebung) weiter. Kein Projektgeschäft, kein Kunden-Customizing, sondern nachhaltige Produktentwicklung mit Verantwortung und Weitblick.

Als Junior oder Mid-Level Entwickler / Entwicklerin mit Backend -Fokus und Java-Skills bringst du dich in unserem agilen, crossfunktionalen Team ein, mit hoher Eigenverantwortung. Dabei wirst du von den erfahreneren Entwicklern im Team unterstützt und angeleitet.

Aufgaben

Woran du konkret arbeitest

Im Team entwickelst du robuste, skalierbare und moderne Backend-Komponenten in Java

Du realisierst die technische Basis unserer Rapid-Application-Plattform

Du integrierst externe Services wie E-Mail, Exchange, Authentifizierung , etc. und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer serviceorientierten Architektur ein

Du testest eigenverantwortlich deine Komponenten (automatisierte Unit- & Integrationstests)

Du arbeitest eng mit anderen Entwicklerteams (Frontend, Cloud, KI) zusammen

Du bringst dich übergreifend ein – dein Blick über den Tellerrand ist gefragt, nicht bloß Umsetzung nach Ticket

Qualifikation

Damit du bei uns gut aufgehoben bist

Du hast e rste Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java sammeln können, beispielsweise ein bis zwei Jahre nach dem Studium oder während deiner Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin

(Erste) Erfahrungen mit SQL-Datenbanken (Bspw. MS SQL, MySQL, oder MariaDB) sind ein großes Plus

Du arbeitest gerne in serviceorientierten Architekturen (SOA)

Du möchtest gestalten, nicht nur verwalten, bringst dich ein und suchst Lösungen, wo andere Probleme sehen

Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) – das ist für unsere Teamkommunikation wichtig

Du bist 2–3 Tage pro Woche im Büro in Geisenhausen – für Austausch, Teamgefühl und echten Dialog

Benefits

Was wir dir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle : Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)

Mindestens 2 Home-Office

Unbefristeter Vertrag : Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit

Strukturiertes Onboarding : Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner

Wirkung statt Hierarchie : Flache Strukturen & offene Du-Kultur

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen : Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)

Team-Events : Legendär – muss man erlebt haben

Langfristige Perspektive : Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie

Standort mit Lebensqualität : Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Wer wir sind

ADITO ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Geisenhausen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Unsere Produkte sind flexibel, anpassbar und setzen Maßstäbe in der Cloud – made & hosted in Germany.

Unser Plattform-Team ist dabei der Kern unserer Produkt-DNA.

Mehr über uns auf unserer Karriereseite (den Link dürfen wir hier über die Plattform JOIN leider nicht veröffentlichen - aber du findest uns bestimmt ;)

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gemeinsam entwickeln wir als CRM-Hersteller eine Plattform für alle Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden.

Wir sind nicht nur Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein Team, das zusammenhält. Wir wollen mehr sein als nur ein Arbeitsplatz.

Jeder ADITO darf bei uns sein, wie er ist und soll sich wohlfühlen. Wir schaffen mit unseren offenen Büroräumen, Home-Office-Möglichkeiten und unserem Campus ein Umfeld in dem sich jeder frei entfalten und in dem wir zusammen wachsen können.

Wir setzen auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Deshalb sind wir auch per Du, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer.